תעודת הוקרה המוענקת לעובד מיזם מטעם ארגון מעולה, הנהלת העיר או ועד סניפים של איגודים מקצועיים היא פרס על עבודה מצפונית … כמו כל פרס עבודה, עליו להיות רשמי כראוי ולהיכנס לעבודה סֵפֶר.
הוראות
שלב 1
בעת הצגת תעודת הוקרה והוצאתם יש להקפיד על כללים מסוימים. פרסים כאלה מוענקים על בסיס התקנות על תעודת הכבוד, שפותחו על ידי ארגוני התעשייה, הציבור הרלוונטי, ארגוני האיגודים המקצועיים ומנהלות העירוניות. הכללים למסירת המסמכים והמידע הדרושים אודות האדם שיוענק נקבעים בכל מקרה לגופו.
שלב 2
תעודת כבוד מוענקת לעובד באווירה חגיגית ומתוזמנת ליום נישואין או אירוע אחר הקשור לפעילות עבודתו. המראה והקישוט של מסמך זה חייבים להתאים למטרתו, להיות מושכים ומוצקים.
שלב 3
תעודות הכבוד מודפסות על גבי טפסים מודפסים, לרוב דפי A4. נייר מצופה באיכות גבוהה משמש לייצורם. הגופן לעיצובו נבחר גדול ומנוגד, קריא היטב מרחוק. כמו כל מסמך רשמי, טופס תעודת הכבוד חייב להכיל ציוד מגן או קישוט מורכב - סגנון.
שלב 4
שימו לב לחלק הטקסטואלי של המסמך, לתוכנו הסמנטי. בחלק העליון, הצב את הלוגו ושם החברה או הארגון מבלי להשתמש בקיצורים או בקיצורים. בשדה המיוחד, הזן את שם המשפחה, השם הפרטי והפטרונימי של מי שיוענק. בטקסט למטה, כתוב את הסיבה לפרס, תוך הקפדה על סגנון עסקי.
שלב 5
על תעודת הכבוד יש לחתום על ידי ראש המיזם, הרשות או הארגון, על החתימה להיות עם פענוח וציין את תאריך החתימה. בפינה השמאלית התחתונה, במקום החותם, חייב להיות חותם המאשר את חתימת המנהל.
שלב 6
מידע אודות תגמול עבור זכויות עבודה, לרבות תגמול בתעודות כבוד, נרשם בספרי עבודה בהתאם לגזירת ממשלת הפדרציה הרוסית מיום 16 באפריל 2003 מס '225 "על ספרי עבודה".
