לידת ילד קשורה תמיד בעלויות כספיות משמעותיות. לכן, אמהות רבות לעתיד, כולל מובטלים, מעוניינות בנושא ההטבות והתשלומים מהמדינה להן הן זכאיות.
דמי לידה לנשים מובטלות אינם מותרים מכיוון שהם משמשים כפיצוי בגין ההשתכרות הממוצעת לתקופת אי כושר העבודה. הם משולמים רק לנשים בהריון מועסקות. יתר על כן, יש לעמוד בשני תנאים. אישה חייבת להיות מועסקת באופן רשמי (במסגרת חוזה עבודה), והמעסיק מחויב להעביר עבורה דמי ביטוח ל- FSS. בהתאם, גם נשים עם שכר "אפור" אינן יכולות להוציא שכר לידה. כמו גם מי שעובד על פי חוזה: על פי החוק, אין צורך לשלם עבורם דמי ביטוח, ולכן מעטים המעסיקים שעושים זאת.
אך חלק מהנשים ההרות יכולות להגיע ליולדות גם אם הן מובטלות. אלה הקטגוריות הבאות של נשים:
- תלמידות;
- שפוטרו במהלך ההריון, או פוטרו עקב חיסול המיזם;
- שסגר את SP.
מי שפרש מעצמו אינו זכאי להטבות. לדמי הלידה למובטלים יש סכום קבוע: הם מועברים בסך 543.67 רובל. יַרחוֹן. לצורך רישום לידה, אישה בהריון חייבת לפנות למחלקת הנהלת חשבונות באוניברסיטה, או ל- USZN.
נשים הרות מובטלות גם אינן יכולות לקבל 543, 67 רובל. להרשמה מוקדמת במרפאת נשים וקצבת ילדים עד 3 שנים (בסך 50 רובל).
לאחר לידת ילד, נשים מובטלות יכולות להגיש בקשה ל:
- תשלום פדרלי בסכום חד פעמי - 15, 29 אלף רובל. בשנת 2016;
- קצבת ילדים עד 18 חודשים - 2, 72 אלף רובל. בשנת 2015 לילד הראשון, סכום כפול לילד שני, שלישי וכו '.
ללא קשר למצב התעסוקה, אישה יכולה לקבל הון לידה אם יש לה ילד שני (זה יהיה 453 אלף רובל בשנת 2016).
