כאשר עובדים עם ספקים וקונים, נאלצים המנהלים לסכם חוזי אספקה. ראשית, חקיקת מיסים מחייבת ארגונים לסכם מסמכים משפטיים, ושנית, על ידי עריכת הסכם, אתה מתקין את כל התנאים, הזכויות והחובות. המסמך נערך לתקופה מסוימת, אך ניתן להרחיב אותו.
הוראות
שלב 1
קודם כל, קרא בעיון את הסכם האספקה שנחתם בעבר. אם הוא מכיל תנאי לחידוש אוטומטי, אינך צריך לערוך דבר מכיוון שמונח זה פירושו חידוש אוטומטי של החוזה הנוכחי. תנאי זה נכנס לתוקף אם הארגונים לא הודיעו על סיום המסמך המשפטי תוך חודש.
שלב 2
כדי להגן על הארגון שלך, אמור כי החוזה מחודש בהתאם לסעיף הרלוונטי (ציין את זה המציין את מצב החידוש). מסמך זה חייב להיות מסומן בהסכמת הספק (הקונה). הצהרת פודקוליט לחוזה האספקה הראשי.
שלב 3
אם אין סעיף חידוש אוטומטי, כרת הסכם נוסף להסכם האספקה. כאן ציין את מספר המסמך המשפטי, את תאריך ההרכבה. ניתן להפוך את הפסקה הראשונה זהה לתחילת החוזה, פשוט הכניסו את המשפט "סיכמנו הסכם נוסף לחוזה האספקה …".
שלב 4
בהסכם הנוסף ציינו את תקופת החוזה החדשה, כתבו כי כל התנאים, למעט התנאי בו מצוין התקופה, נשארים זהים. ערכו מסמך בשכפול, תנו אחד מהם לצד שכנגד, ושמרו את השני איתכם. הקפד לחתום ולהדביק את החותם הכחול של הארגון. לתפור הסכם נוסף לחוזה האספקה הראשי.
שלב 5
זכרו כי תוכלו להאריך את חוזה האספקה עם הסכם נוסף לתקופה בלתי מוגבלת. אם יש בה הרחבה, ניתן להאריך אותה מספר פעמים לתקופה המצוינת במסמך. כדי להימנע מבעיות במשרד המס לאחר חידוש אחד, ערוך מסמך משפטי חדש.
