אם אתה זקוק בדחיפות לכסף עבור רכישה יקרה או תשלום עבור שירותים מסוימים, תוכל לקבל הלוואה בעבודה. במקרה זה, אין צורך לאסוף מסמכים רבים ולאשר את מצבך הכלכלי, שכן המעסיק כבר יודע את כל המידע הדרוש אודותיך. עם זאת, יש כאן גם מלכודות.
הוראות
שלב 1
כתוב הצהרה המופנית אל ראש החברה, ובה מציינים כמה כסף ובשביל אילו צרכים אתם צריכים. הגש את מכתבך לבדיקה. על בסיס הסכום המבוקש, יבוצע בדיקת היתכנות של עלויות אלה. במקרה של תשובה חיובית, המנהל מחויב להוציא צו או לכתוב החלטה על בקשתך, הנשלחת למחלקת הנהלת חשבונות.
שלב 2
דון בתנאים למתן כספי אשראי שעל בסיסם נערך הסכם ההלוואה. יש לציין שאם הלוואה מונפקת ללא ריבית, הרי שיש לך הטבה שבקשר אתה מחויב לחשב ולשלם מס הכנסה אישי. אם אתה רוצה להימנע ממסים, אז נהל משא ומתן על ריבית נמוכה עם המנהל שלך.
שלב 3
חתמו על הסכם ההלוואה ושמו את הכסף. ניתן להחזיר את הכסף לקופא במזומן או לכתוב בקשה להלנת החוב בחלקים ממשכורתם. יש לציין כי למעסיק הזכות להנפיק הלוואות בלבד, לכן, לפני חתימת ההסכם, בדוק בנוכחותו את המילה "אשראי". אחרת, עלולים להתעורר קשיים מסוימים, הן עבור הארגון והן עבורכם.
שלב 4
קבל הלוואה בנקאית לכרטיס משכורת. שיטת הלוואות זו פופולרית למדי בקרב מי שמפעליהם משתפים פעולה עם מוסדות אשראי להנפקת שכר. במקרה זה, מספיק ליצור קשר עם סניף הבנק עם דרכון ולמלא טופס בקשה. ככלל, אין צורך במסמכים נוספים. במקביל, תקבלו הלוואה צרכנית או אוברדרפט בריבית נמוכה, וההחזר יבוצע אוטומטית מכרטיס המשכורת שלכם. יש לציין כי אם המעסיק יעכב תשלומים, לא תחויב בתשלום איחור.
