ניתן להפחית את מס UTII על ידי דמי ביטוח ששולמו עבור יזמים ועובדים בודדים. הליך הפחתת המס תלוי בצורת הפעילות וכן בשאלה האם ליזם הפרט יש עובדים.
הוראות
שלב 1
עם UTII, ניתן להפחית את סכום המס בכמות דמי הביטוח ששולמו עבור פנסיה חובה וביטוח סוציאלי בקרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית ו- FSS, בהתאמה. אתה יכול גם לקחת בחשבון את העלויות של תשלום חופשות מחלה של העובדים שלך מהכספים שלך ותשלומים שבוצעו במסגרת חוזי ביטוח מרצון. המגבלה להפחתת המס תלויה בזמינות העובדים.
שלב 2
אם יזם אינדיבידואלי לא מערב עובדים שכירים בעבודה, יש לו את הזכות להפחית את מס UTII ב 100% בסכום דמי הביטוח המשולמים לקרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית. על מנת לממש את הזכות שלא לשלם את המס המיוחס, סכומו לא יעלה על 5181.88 רובל לרבעון. זה בדיוק בגודל דמי הביטוח הרבעוניים של יזמים בודדים בעצמם. ב- LLC, הליך זה אינו חל מאז גם אם המייסד והדירקטור הם אדם אחד, הוא עדיין עובד בחברה.
שלב 3
עבור יזמים בודדים עם עובדים שכירים ו- LLC, יש כלל לפיו ניתן להפחית את המס בתוך 50%. לדוגמה, המס הרבעוני על פעילויות במסגרת UTII היה 10,000 רובל, סכום התשלומים לעובדים לקופות שאינן תקציביות היה 15,000 רובל. מתברר כי החברה יכולה להפחית את המס ביותר מ -5,000 רובל. ולשלם מס זקוף של 5,000 רובל לתקציב.
שלב 4
יש לזכור שמספר העובדים הנמשכים כולל גם את אלה המונפקים במסגרת חוזה עבודה וגם קבלנים (יחידים) המספקים שירותים זמניים במסגרת חוזה משפט אזרחי. הליך ניכויי הביטוח בשני המקרים זהה, למעט תשלומים ל- FSS.
שלב 5
השאלות העיקריות אודות הליך הפחתת סכום המס במסגרת UTII עולות מצד יזמים המשלבים כמה משטרי מס בפעילותם (למשל UTII ו- STS או UTII ו- OSNO). על פי הבהרות משרד האוצר, אם יזם בודד משתמש בעבודה שכירה רק ביחס ל- UTII, הוא יכול להפחית את מס ה- STS על תשלומי הביטוח עבור עצמו ללא הגבלות. מס UTII במקרה זה מופחת רק בתוך 50%.
שלב 6
כמו כן, משלמי המס המשלבים מספר משטרי מס נדרשים לבצע חשבונאות נפרדת של הכנסות והוצאות. המס במסגרת פעילויות נזקפות ניתן להפחית רק על דמי ביטוח ששולמו עבור אותם עובדים העוסקים בהפקת הכנסה ב- UTII. אם אין אפשרות לחשבונאות נפרדת, כל ההוצאות (כולל דמי ביטוח) מחולקות באופן יחסי לחלקי ההכנסות מ- UTII ולמשטר אחר בסך ההכנסות.
