מספר העובדים הממוצע הוא מספר העובדים הממוצע לאורך תקופת זמן מסוימת. דוח על אינדיקטור זה מוגש על ידי כל הארגונים למשרד המסים מדי שנה עד 20 בינואר בשנה הקודמת וכאשר יוזמה (חיסול) של מיזם עד ליום העשרים לחודש הבא.
זה הכרחי
לוח זמנים
הוראות
שלב 1
דוח זה מוגש בטופס KND-1110018 "מידע על מספר העובדים הממוצע לשנה הקלנדרית הקודמת." למספר העובדים הממוצע בארגון יש חשיבות רבה בעת הגשת הצורות הבאות לדיווח מס: מע"מ, ארנונה, ארנונה, מס מקרקעין וכן בעת קבלת הזכות לעבור למערכת מיסוי פשוטה.
שלב 2
ראשית, קבע נתון זה לכל יום. זה לוקח בחשבון את כל אלה שעובדים בפועל ושאינם עובדים, שנעדרים מכל סיבה שהיא. אנשים שלא עבדו במשרה מלאה נספרים ביחס לכמות העבודה.
שלב 3
לאחר מכן הוסיפו את מספר העובדים המועסקים במשך כל החודש וחלקו למספר הימים הקלנדריים באותו חודש.
שלב 4
לאחר מכן, סיכמו את הממוצע לכל חודש וחלקו ב- 12 (מספר החודשים בשנה). הנתון המתקבל יהיה מספר העובדים הממוצע לשנה הקלנדרית.
שלב 5
המספר הממוצע של עובדים כולל אפילו את העובדים במסגרת חוזה עבודה ועובדים עונתיים. עובדים ששעות העבודה שלהם הצטמצמו מסיבות תקפות נספרים כיחידות שלמות. עובדים העובדים במסגרת חוזה עבודה, אך רשומים בארגון אחר, אינם יכולים להיכלל במספר העובדים הממוצע. יש לציין את מספר העובדים בטבלאות הזמנים בהתאם לטופס מס 'T-12 או T-13.
