מחלקה היא גוף שלטון שאושר רשמית עבור אזור מסוים בארגון. הם נוצרו על ידי מחלקת כוח האדם ביוזמת הראש. אך כיצד למנות נכון את היחידה שנוצרה כך שהשם ישקף את מהותה?
הוראות
שלב 1
החליטו איזה סוג יחידה אתם זקוקים מבחינת קנה המידה. קרא למבנה "הנהלה" אם המחלקה מנהלת את הארגון ואחראית על ביצוע אזורים בודדים של הארגון. זה בדרך כלל השם שניתן לחטיבות של חברות גדולות או סוכנויות ממשלתיות. יחידות מבניות קטנות יותר כפופות לניהול.
שלב 2
קרא למבנה "מחלקה" אם ברצונך למנות חלוקה גדולה של ארגון רפואי או סוכנות ממשלתית מכס, החלק הנפרד שלה. התקשרו גם לסניף של חטיבה בתחום הבנקאות בחטיבה גיאוגרפית.
שלב 3
תן שם ליחידה הבנויה על ידי התעשייה ותפקד כ"מחלקה ". המחלקה, כמו ההנהלה, אחראית על תחומי הפעילות הארגוניים. ליצור מחלקה במשרדי נציגות של חברות זרות ובארגונים עם מודל ניהול מערבי.
שלב 4
קרא ליחידה "מחלקה" אם היא תהיה אחראית על התמיכה הארגונית והטכנית באזורים ספציפיים של הארגון.
שלב 5
קרא למחלקה "שירות" אם הוא כולל יחידות מבניות המאוחדות על ידי תפקידיהן ועם מטרות ויעדים דומים. שימו לב כי השירות מנוהל באופן מרכזי על ידי אדם אחד. התקשרו גם למחלקה האחראית על בטיחות המיזם או למחלקה להגנת העבודה כשירות.
שלב 6
תן שם ליחידה "לשכה" אם פעילותה היא יותר ניירת או עבודת עיון.
שלב 7
קרא ליחידות הייצור "סדנאות" או "סדנאות" / "מעבדות" כדי לסייע בשמירה על הייצור.
שלב 8
חלק את החלוקות העיקריות לקטנות יותר וקרא להן "מגזר" לחלוקה בזמן, "מקטע" - לחלוקה מותנית, שבה העבודה מאוחדת גיאוגרפית, ו"קבוצה "- כאשר מומחים מאוחדים לביצוע ספציפי מְשִׁימָה.
