חלוקת הכספים בארגון היא הכרחית לשיפור פעילויות הייצור, תגמול בזמן של עובדים לאנשי עובדים וכן לתפעול יציב של הארגון עצמו.
הוראות
שלב 1
הגדר סכום מסוים של כספים שתוכל להשתמש בהם בעת תשלום עם ספקים ושותפים. זה יעזור לך לקבל את חומרי הגלם והחומרים הדרושים לייצור סחורות ללא היווצרות חוב ביחסים הכלכליים של החברה.
שלב 2
קבעו את כמות תזרימי המזומנים הדרושים לתשלום לעובדים. תמיד יהיה עליך סכום כזה בתאריך בו מתוכנן להנפיק שכר לעובדי המיזם.
שלב 3
חשב את כל העלויות הכרוכות במכירה ושחרור מוצרים. במקרה זה ניתן לקבץ את כספי המיזם לפי ההוראות העיקריות: נוצרו בין המייסדים במהלך הקמת החברה בנוגע ליצירת ההון המורשה. זה יהיה המקור הראשוני בהקמת נכסי ייצור ורכישת נכסים בלתי מוחשיים.
שלב 4
חישבו את העלויות שיצטברו עם חברת הובלה בעת הובלת סחורות, עם חברות תקשורת, מכס, חברה זרה. יחסים אלה יהיו העיקריים ביצירת פעילות כלכלית, מכיוון שבתחום הייצור החומרי נוצר התוצר המקומי הגולמי. עליהם להסביר את סכום התשלומים הגדול ביותר.
שלב 5
חלוקת כספים בין הארגון לחטיבות הקיימות בו: סניפים, מחלקות, סדנאות, צוותים. זה יכול להשפיע ישירות על הארגון, כמו גם על קצב הייצור.
שלב 6
רשום את מניות החברה ואגרות החוב בתנאים הנוחים ביותר. זה יאפשר לך לקבל את ההכנסה המקסימלית על ניירות ערך, כמו גם דיבידנדים עליהם.
שלב 7
קבעו את כמות הכספים הנדרשת שתוכל לכסות את עלויות הפרסום, מבצעים שונים כדי למשוך את מספר הלקוחות הגדול ביותר.
