לאחרונה חלה שינוי משמעותי בחקיקה המסדירה את הליך חישוב דמי הלידה. בשנת 2014 תוקן גם גודל דמי הלידה המקסימליים.
הוראות
שלב 1
נורמות ההטבות הסוציאליות כפופות לאינדקס שנתי על ידי המדינה. בשנת 2014 הם הוגדלו ב -5%. סכום הרווחים המקסימלי שעל בסיסו שונה גם חישוב ההטבות להריון ולידה, כמו גם ההטבות לטיפול בילד. לשנת 2012 הוא נקבע על 512 אלף רובל, בשנת 2013 - 568 אלף רובל. לפיכך, גם אם אישה קיבלה יותר מ 42.7 אלף רובל. לחודש בשנת 2012 (47.3 אלף רובל בשנת 2013), אז היא לא תוכל לקחת בחשבון רווחים מעבר לסכום זה.
שלב 2
דמי הלידה ניתנים לנשים במשך 140 ימים קלנדריים. במקרה של סיבוכים, תקופה זו עולה ל 156 יום, עם
הריון מרובה עוברים - עד 194 יום.
שלב 3
דמי הלידה מחושבים על סמך הרווח היומי הממוצע של האישה בשנתיים הקודמות. החישוב אינו לוקח בחשבון את הימים בהם הייתה האישה בחופשת הורים וימים של נכות זמנית.
שלב 4
כדי לקבוע את הרווחים היומיים הממוצעים, עליך לחלק את המשכורת הכוללת ב- 731 (זהו מספר הימים הקלנדריים). יש לציין כי הרווח הממוצע היומי הממוצע לשנת 2014 נקבע על 1,479.45 רובל. גודלו לא יכול להיות פחות משכר המינימום.
שלב 5
לאחר קביעת הרווחים היומיים הממוצעים, יש להכפיל אותה במספר הימים בהם מוענקת חופשת לידה. לדוגמה, ההכנסה השנתית של אישה בשנת 2012 הייתה 512 אלף רובל, ולשנת 2013 - 650 אלף רובל. היא בילתה 30 יום בחופשת מחלה. מתברר שהרווחים שלה בעוד שנתיים יעמדו על 1162 אלף רובל. יש לחלק סכום זה ב- 701 (731-30) ימים. הרווח היומי הממוצע היה 1657.6 רובל. זה יותר מהמגבלה החוקית. בהתאם לכך, דמי הלידה יחושבו על בסיס 1,479.45 רובל. ביום. נותר רק להכפיל את 1479.45 ב -140.
שלב 6
סכום דמי לידה חד פעמיים לא יעלה על 207,123 רובל בשנת 2014. (1479.45 * 140). ערכו גבוה יותר מאשר בשנת 2013, אז הסתכם במקסימום 186 986.8 רובל. אם החישובים נעשים על בסיס שכר המינימום, הקצבה המרבית בשנת 2014 תהיה 25,528.65 רובל.
שלב 7
אין לבלבל בין קצבת ההורים החודשית לבין דמי הלידה. זה מחושב עד 1.5 שנים והוא עד 40% מהרווח הממוצע בשנתיים הקודמות. גודלו המינימלי הוא 2,576.62 RUB, והמקסימום הוא 17,990.24 RUB.
