כיצד לפתח זהות תאגידית

תוכן עניינים:

כיצד לפתח זהות תאגידית
כיצד לפתח זהות תאגידית

וִידֵאוֹ: כיצד לפתח זהות תאגידית

וִידֵאוֹ: כיצד לפתח זהות תאגידית
וִידֵאוֹ: איך להיות מקובלים ? 2024, אַפּרִיל
Anonim

זהות תאגידית היא מערכת טכניקות המאפשרת להפוך את העסק לבלתי נשכח ולהתנגד למתחרים. זה כולל חומרי פרסום, מראה עובדים ועיצוב משרדים, ואפילו מראה הסחורה עצמה.

כיצד לפתח זהות תאגידית
כיצד לפתח זהות תאגידית

זה הכרחי

  • - שם החברה;
  • - ידע על השפעת הצבעים;
  • - עורך גרפיקה.

הוראות

שלב 1

אם אתה רק יוצר את הארגון שלך, גם כשאתה מחפש שם, אתה צריך לחשוב על הזהות הארגונית של החברה. שם החברה שלך צריך להיות צליל, בלתי נשכח, להיות בעל משמעות חיובית, לשקף את מהות הפעילות של הארגון.

שלב 2

יתר על כן, לא יהיה מיותר ליצור סימן מסחרי של סימן מסחרי ולרשום אותו ברשות המתאימה. זהו מתאר גרפי או מילולי של שם הארגון. סימן מסחרי הכרחי אם אתה הולך להישאר בשוק זמן רב ולהצהיר בקול רם. הסימן המסחרי או הלוגו משמשים בפריטי קידום מכירות, כמו גם במכתבים עסקיים ובהצעות מסחריות.

שלב 3

בחר ערכת פריסה לפרסומים מודפסים. כרטיסי ביקור, הכרזות, כרזות, תיקיות עבודה, חוברות וכלי זהות ארגוניים אחרים יכולים להדגיש את זהות הארגון.

שלב 4

הרם את סיסמת הפרסום של החברה. זה לא רק חזותי, אלא גם תמונת שמע של הארגון. זה יכול להישמע ליתרון התחרותי שלך ואפילו מספר טלפון ללקוחות.

שלב 5

השלם את עיצוב המשרד או נקודת המכירה שלך עם מאפייני זהות תאגידית, השלם את העיצוב עם אביזרים בסכמת הצבעים שבחרת. וילונות, שעונים, צבעי כסאות ועוד ועוד יכולים להדגיש את הזהות הארגונית.

שלב 6

עובדים יכולים להזמין חולצות ותגים עם סמלי הארגון, או פשוט להעניק עניבות בצבע הארגוני שלך.

מוּמלָץ: