יש להגיש מידע פרטני לכל עובד אחת לשלושה חודשים. כדי לכתוב אותם נכון, עליך לעקוב אחר כמה כללים. ראשית, בדקו מראש האם יש לכם מספר קרן פנסיה אישית לכל העובדים. בדוק את שכר העבודה. והמשך לגיבוש מידע אינדיבידואלי.
זה הכרחי
נתונים עבור כל עובד, תוכנת דיווח, מחט וחוט
הוראות
שלב 1
באתר קרן הפנסיה ישנן תוכניות חינמיות להגשת מידע פרטני. הורד אחד מהם. אתה יכול לשאול את הקרן שלך על איזו תוכנית הם ממליצים באופן אישי. לאחר מכן מלא את המידע אודות החברה בזהירות רבה. לשם כך תזדקק לנתונים המתקבלים בעת ההרשמה לקרן הפנסיה.
שלב 2
לאחר מכן, מלאו שאלון של מבוטח לכל עובד. אל תשכח לציין את משך השירות. מלא את כל הנתונים בזהירות רבה. אם אתה עושה טעות איפשהו, יוחזר לך דוח.
שלב 3
לאחר מכן, צרו את ה- SZV 6-2. מלא טופס זה עבור כל עובד. ציין את כל הצבירות שלה לתקופה עליה אתה מדווח. ציין את התרומות המוערכות ומשולמות. אם העובד מבוגר משנת 1967, אז רק חלק הביטוח משולם, בשנת 2011 הוא 26%. עבור עובדים בשנת 1967 ומטה, דמי הביטוח עבור חלק הביטוח הם 20% והחלק המצטבר של דמי הביטוח הוא 6%.
שלב 4
בעת העלאת נתונים לקובץ, עקוב בזהירות אחר הנתיב אליו אתה מעלה את הנתונים. ואז, בתוכנית אימות מיוחדת, שנמצאת גם באתר קרן הפנסיה, אתה בודק את הדוח. אם אין שגיאות, המשך להדפסה והורד את הקבצים לכונן הבזק מסוג USB. בחר את כל המסמכים בעת ההדפסה. התוכנית תדפיס לך מידע אישי, רשימת עובדים ו- ADV-6-2. יש צורך במסמכים בשלושה עותקים.
שלב 5
ואז תפר שני עותקים של ה- SZV והרשימה. ADV אינו מהודק. סלק את העותק השלישי. שים את החתימות והחותמות שלך. ותעבור לקרן הפנסיה ולדוחות, וכונן הבזק.
