כל ארגון נדרש למסור מידע פרטני לכל עובד כל 3 חודשים. כדי לכתוב אותם נכון, עליך לעקוב אחר כמה הנחיות. ראשית, בדקו מראש האם יש לכם מספר אישי בסניף קרן הפנסיה לכל העובדים. ודא את חישובי השכר שבוצעו והמשך לגיבוש מידע פרטני.
הוראות
שלב 1
תוכניות חינם להגשת נתונים בודדים מפורסמות באתר קרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית. הורד את אחד המוצעים. ראשית, תוכלו לשאול את מחלקת הקרן שלכם על איזו תוכנית הם ממליצים באופן אישי.
שלב 2
לאחר מכן, מלאו בזהירות רבה את המידע על הארגון. לשם כך תזדקק למידע המתקבל בעת ההרשמה לסניף קרן הפנסיה.
שלב 3
בשלב הבא עליכם למלא שאלון של מבוטח לכל עובד. אל תשכח לציין גם את משך השירות. מלא את כל הנתונים בזהירות רבה. אם נמצא שגיאת הקלדה איפשהו, הדוח יוחזר אליך.
שלב 4
ואז ליצור SZV 6-2. מלא טופס זה עבור כל עובד. עליכם לציין את כל צבירות השכר לתקופה עליה אתם מדווחים. ציין תרומות ששולמו והוערכו. אם עובד נולד בשנת 1967, רק חלק הביטוח משולם, כיום הוא 26 אחוז. עבור עובדים ילידי 1967 ומטה דמי הביטוח עבור חלק הביטוח בפנסיה הם 20 אחוזים, והחלק הממומן מדמי הביטוח נקבע על 6 אחוזים.
שלב 5
בעת העלאת המידע הדרוש לקובץ, עקוב בקפידה היכן אתה מעלה את הנתונים שהתקבלו. יתר על כן, בתוכנית האימות המיוחדת, הזמינה גם באתר קרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית, בדוק את הדו ח.
שלב 6
אם לא נמצאו שגיאות, התחל להדפיס ולהוריד את הקבצים לכונן הבזק מסוג USB. בחר את כל המסמכים בעת ההדפסה. באמצעות התוכנית יודפס מידע פרטני, ADV-6-2 ורשימת עובדים. כל המסמכים נדרשים בשלושה עותקים.
שלב 7
אז תצטרך לתפור 2 עותקים של המידע האישי ורשימת עובדים. ADV לא צריך להיות תפור. את העותק השלישי רק צריך לחתוך בעזרת מהדק. שים חותמות וחתימות. ולקחת את הדוחות וכונן הבזק למשרד קרן הפנסיה.
