בעלים יחידים המעסיקים לא יותר מ -100 עובדים משלמים מס הכנסה נזקף יחיד. לעובדים שכירים יש צורך בהפרשות לקרן הפנסיה, לקרן הביטוח הסוציאלי, לקרן MHI הפדרלית והטריטוריאלית (החוק הפדרלי מספר 212-F3 מיום 07.24.09.).
זה הכרחי
- - הסכם עם קרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית;
- - הסכם עם MHIF ו- TOMS;
- - הסכם עם הקרן לביטוח לאומי.
הוראות
שלב 1
לאחר ההרשמה כיזם פרטני, פנה לקרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית, לקופת הביטוח הלאומי, לקופת חולים הפדרלית והטריטוריאלית. כתוב יישום, הציג את מסמכי ה- IP שלך. יוסכם איתך הסכם להעברת תרומות לעובדים שכירים, אותם אתה חייב לבצע עד ליום ה -15 בכל חודש בחשבונות המצוינים.
שלב 2
כל המסים צריכים להיות רשומים על ידי רואה חשבון בעל ניסיון בניכויי מס ודיווח מס רבעוני.
שלב 3
כל התרומות משולמות על ידי המעסיק. מס הכנסה אישי מנוכה משכר העובד. אם קיבלת עובד שנולד בשנת 1966 ומעלה, אז כל 14% נדרשים לעבור לחלק הביטוחי של הפנסיה. עבור עובדי 1967 ומטה, העבר 8% לחלק הביטוח של הפנסיה, 6% לחלק הממומן.
שלב 4
תגלה את גובה אחוז האחוזים של מס ביטוח נזקי גוף כאשר אתה נרשם כמעסיק ב- FFSS. לכל אזור, לכל סוג פעילות נפרד, יש ריבית משלו, שתצוין בהסכם.
שלב 5
חשב את כל הסכומים על בסיס משכורת העובד. בחישוב הכללי אין לקחת בחשבון הטבות סוציאליות, סיוע מהותי, תשלומים חד פעמיים.
שלב 6
לדוגמא, אם עובד יליד 1980 עובד עבורך ומקבל משכורת של 10,000 רובל, החישוב ייראה כך. מס הכנסה אישי יהיה שווה ל- 1300 רובל. תנכה סכום זה ממשכורתך. העבר לקרן הפנסיה 14%, מתוכם 8% או 800 רובל לחלק הביטוח של קצבת העבודה, 600 רובל או 6% לחלק הממומן מקצבת העבודה. בסך הכל, אתה נדרש להעביר 1400 רובל לקרן הפנסיה, אך סכום זה אינו מנוכה מהשכר, אלא משולם על חשבון המעסיק, כלומר אתה, אך משכורת העובד לפני מס הכנסה אישי נחשבת החיוב הבסיסי.
