יזמות היא אחד המנגנונים החשובים ביותר בכלכלת שוק. אם אתה עוקב אחר אות החוק, אז רק אנשים וגופים משפטיים הרשומים במיוחד על ידי המדינה יכולים לנהל עסקים. תפקיד חשוב במיוחד בכלכלה ממלא ארגונים מסחריים - ארגונים. הם אלה שמייצרים את עיקר הסחורות והשירותים, יוצרים מקומות עבודה ויוצרים את הסטנדרטים של החברה.
ארגון כדרך לארגן פעילות יזמית
יזמות היא הפעילות שגופים עסקיים מבצעים על אחריותם בלבד תוך שמירה על עצמאות. פעילויות כאלה מכוונות למיצוי שיטתי של רווחים ממתן שירותים, מכירת מוצרים, ביצוע עבודות מסוגים שונים וכן משימוש בנכס. נושא הפעילות היזמית יכול להיות אדם שרשום בתפקיד זה בהתאם לחוק. ההכנסה שמתקבלת מפעילות יזמית נקראת רווח.
ברוסיה אנשים יוזמים מכונים לעתים קרובות אנשי עסקים. עם זאת, כינוי זה ממוצא אמריקאי לא מצא יישום בחקיקה המקומית. המונח "יזם" הפך למחליפו.
אם אדם פותח עסק, הוא הופך להיות יזם פרטני. מיזם (פירמה, חברה) ייחשב כישות משפטית המבצעת פעילות יזמית. בכל מקרה, הבסיס לפעילויות כאלה הוא יכולת היזמות של אדם הפותח עסק משלו. כמשתתף עצמאי ביחסי שוק, המיזם פועל ביחסים כלכליים מטעמו ונושא באחריות רכושית למספר התחייבויות.
סוגי מפעלים וסימני פעילות יזמית
ליחידים ולישויות משפטיות הזכות לעסוק בסוגים שונים של יזמות. יזמות יכולה להיות:
- מִסְחָרִי;
- הפקה;
- חדשני;
- כַּספִּי.
לעתים קרובות בעיתונות תוכלו למצוא שמות שונים של ישויות משפטיות העוסקות בפעילות יזמית: משרד, חברה, מפעל, ארגון, תאגיד וכו '. יש לזכור שבמובן הכללי ביותר, מביאים מפעל כנושא עצמאי של פעילות כלכלית המייצרת מוצרים, שירותים, עובדים במטרה להרוויח ולענות על צרכי החברה.
אחד המאפיינים המהותיים של ארגון יכול לבוא לידי ביטוי במושג "קומפלקס נכסים". זהו שם הרכוש והמיטלטלין, שיוצרים יחד שלם אחד. יש להשתמש במתחם זה למטרה טכנולוגית או ייצור ספציפית. מרכיבי מתחם הרכוש יכולים להיות חלקות אדמה, מבנים ומבנים, ציוד, מטוסים, חלליות וכלי ים. בנפרד, במתחם הנכסים של הארגון נלקחים בחשבון נכסים בלתי מוחשיים הכוללים סימני מסחר, רישיונות, זכויות יוצרים וכדומה.
ברוב המקרים, עסק רשום כארגון מסחרי, אם כי במקרים מסוימים ארגונים שאינם מסחריים יכולים לנהל פעילויות עסקיות. המושגים "פירמה", "חברה", "תאגיד" יכולים לשמש מילה נרדפת למושג "ארגון מסחרי". ההבדלים ביניהם נקבעים על ידי המוזרויות של החקיקה של מדינות בודדות. ברוב המקרים לא יהיה נכון לקרוא לסניף או לחברה בת של חברה תלויה חברה. בהחלט יכול להיקרא מפעל חברה. תאגיד הוא איגוד של אנשים משפטיים או טבעיים, בדרך כלל בצורה של חברת מניות משותפת ובדרך כלל מנוהל על ידי דירקטוריון.
תפקידם של ארגונים במשק
מיזם בכלכלה המודרנית הופך לצרכן העיקרי של משאבים, רוכש חומרי גלם, חומרים, מכלולים, חלקים, רכיבים. תפקיד נוסף של ארגון, הקובע את תפקידו בכלכלה, הוא שהוא ספק של סחורות, עבודות, שירותים באותו שוק.
המטרה העליונה של כל מיזם מסחרי היא להרוויח. לשם כך יש צורך לזהות צורך חברתי, למצוא דרך לספק אותו ולהציע לצרכנים מוצרים שיכולים למלא משימה זו. בהיותם עוסקים בייצור ושיווק מוצרים, על המפעלים לכבוש ולשמור על נתח שוק כלשהו, להגדיל את הרווחיות, לייעל את העלויות ולדאוג לגיבוש המוניטין העסקי שלהם. מודלים מערביים של עשיית עסקים מניחים כי לארגון יש משימה מיוחדת, המגדירה את משמעות היצירה והקיום של ארגון מסחרי. הפילוסופיה של מיזם היא בדרך כלל להביא משהו לעולם שיש לו ערך ותועלת ללא תנאי.
תת מערכות פונקציונליות של הארגון
יצירת מוצרים ניתנת על ידי מחלקת הייצור של החברה. מבני המכירה והשיווק של הארגון אחראים על מכירת מוצרים מוגמרים בשוק. באופן כללי, למפעל תעשייתי יש שלוש תת מערכות עיקריות עם פונקציות עצמאיות. אלו כוללים:
- מערכת אספקה;
- מערכת ייצור;
- מערכת הפצה.
הרכש אחראי לרכישת המשאבים הדרושים לייצור. האחרון, בתורו, משנה את המשאבים כך שהם יהפכו למוצרים מוגמרים. מבנה המכירות אחראי על קידום מוצרים לשוק ומסירתם לצרכן הסופי.
סיווג וצורות מפעלים
חברות הפועלות בכלכלת שוק שונות בגודלן, בתעשייה, בפרקטיקות העסקיות ובצורה הארגונית והמשפטית. ברוסיה, הסיווג של ארגונים מבחינת הארגון שלהם מעוגן בחוק. עם זאת, צורות סיווג אחרות אפשריות בהחלט.
על פי מטרות הפעילות שלהם, כל הארגונים שיש להם את הזכות לנהל עסקים מחולקים ל:
- מִסְחָרִי;
- לא מסחרי.
מנקודת המבט של השתייכות לענף, ישנם מפעלים בענפים עתירי עבודה (למשל בענף השירותים); חברות בתעשיות עתירות הון (זה כולל הנדסת מכונות, כרייה); חברות בתעשיות עתירות ידע (למשל חברות טכנולוגיות מידע).
בהתאם לצורת הבעלות, נבדלים ארגונים:
- מדינה;
- אִישִׁי;
- פְּרָטִי;
- קולקטיבי;
- משותף.
לפי היקף הפעילות שלהם, מחולקים ארגונים באופן מסורתי לקטנים, בינוניים וגדולים. למפעלים גדולים המסוגלים לשלוט על נתח משמעותי בשוק יש את היציבות והכדאיות הגדולים ביותר. תאגידים בין לאומיים נהנים מיתרונות מיוחדים בשוק, לרבים מהם סניפים באזורים שונים בעולם. עסקים קטנים הם גמישים יותר וקל יחסית להקמה או לסגירה. קל יותר להסתגל לחברות כאלה לתנאי הפעילות הכלכליים המשתנים כל הזמן, והן הרבה יותר ניידות מבחינת הניהול.
היתרון של ארגונים גדולים טמון בעובדה שיש להם את האפשרות להוציא כספים על עבודות פיתוח ומחקר, מה שמאפשר להם להשיג יתרונות תחרותיים מיוחדים ולייצר מוצרים באיכות טובה יותר. עם זאת, יתרונות אלה של ארגונים גדולים הם מגבילים, כאשר הם חוצים את אחדות הפעילות הייצורית ומערכת ניהול הייצור.
מאפייני פעילותם של ארגונים
פעילותם של ארגונים מושפעת משמעותית ממצבם המשפטי וצורת הבעלות שלהם. בהתאם למאפיינים אלה נבנית מערכת ניהול אסטרטגית ומנגנונים לקבלת החלטות ניהוליות.
המוצרים המיוצרים על ידי הארגון קובעים במידה רבה את פרופיל השייכות שלו לענף מסוים. קשה למדי לבנות סיווג מאוחד על פי קריטריון כלשהו, מכיוון שכלכלת המדינות נמצאת כל הזמן בתהליך של מבנה מחדש. מעת לעת משתנים גם שמות הענפים וגם תוכן הפעילות שלהם.
כל מפעל בונה באופן עצמאי קשרים כלכליים ומתמקד במפרט החקיקה, במהלך התהליכים החברתיים, גורמי המקרו והמיקרו-כלכלה.
חלק ניכר מהעסקים מבצעים תפקידי מתווך. משימתם של מתווכים כאלה היא ליצור קשרים בין יצרני מוצרים למשתמשי קצה. פעילות מתווכת מוסמכת מאפשרת לך להפחית את העלויות הכוללות, להפחית את עלויות הצרכנים למצוא את הסחורה שהם צריכים. שיתוף פעולה כזה המבוסס על מתן שירותי מתווך מועיל לכל הצדדים לפעילות כלכלית.
