עד שנת 2011 נדרשו יזמים אוקראינים למלא דוחות ולשלם הפרשות לארבע קרנות, כלומר קרן הפנסיה, הקרן לביטוח לאומי לנכות זמנית, הקרן לביטוח לאומי לאבטלה ולקופת ביטוח לאומי לתאונות ומחלות מקצוע. עם זאת, ב -1 בינואר 2011 נכנס לתוקף חוק חדש לפיו מובאים תרומה חברתית אחת ודוח יחיד.
זה הכרחי
טופס דיווח של ERU
הוראות
שלב 1
קרא את הנוהל לגיבוש והגשת דוח על התרומה החברתית המאוחדת (להלן: הנוהל). הוא מציג את הכללים הבסיסיים למילוי טפסים, תיקון טעויות ומועדים להגשת דוחות לרשויות קרן הפנסיה.
שלב 2
קבעו איזה טופס עליכם למלא כדי להגיש דוחות על התרומה החברתית המאוחדת. אם אתה ישות משפטית המשתמשת בעבודה של אנשים פרטיים על בסיס חוזה עבודה או תנאי אחר הקבוע בחוק, עליך למלא טופס מדי חודש בהתאם לנספח 4 לנוהל. יזמים בודדים ממלאים את הטופס של נספח 5 לנוהל ומגישים דוח בכל שנה קלנדרית. ראוי לציין כי טפסים אלה זהים במידה רבה, כך שתוכל לראות דוגמה למילוים בנספח 4, המלא יותר.
שלב 3
מלא את עמוד השער של הטופס. ציין את המידע אודות המבוטח: שם החברה או שם מלא של היזם, כתובת חוקית, מספר טלפון ליצירת קשר, קוד EDRPOU. אנא ספק רשימת טבלאות בדוח ERU. אם הטבלה לא מוגשת לגופי קרן הפנסיה, אז מקדימים אותה.
שלב 4
עבור לטבלה 1. זה מציין גם את הנתונים הבסיסיים על המבוטח, כמו גם את מספר העובדים במשרה מלאה של החברה לתקופת הדיווח. ציין את סכום השכר שנצבר, סיוע ותשלומים אחרים בגין העבודה שנעשתה בגינם גובה תרומה סוציאלית אחת. עקוב אחר ההוראות בטבלה וחשב את סכום ה- UST לתשלום.
שלב 5
מלא את הנתונים הדרושים בטבלאות 2, 3, 4, 8 ו- 9. הם נועדו לציין את סכומי התרומה החברתית היחידה שנגבית מאנשים העושים שירות צבאי חובה, אנשי צבא, הורים מאמצים או מקבלים תמיכה כספית מ המדינה לתחזוקה סוג המשפחה של המשפחה.
שלב 6
ספק נתונים על יחסי עבודה בטבלה 5. טופס זה מתמלא אם במהלך תקופת הדיווח נחתם או הופסק חוזה עבודה, שם המשפחה, שמו או פטרונו של העובד השתנו, או שהוענקה חופשת לידה או חופשת הורים.
שלב 7
טבלת טופס 6, המציגה את נתוני השכר עבור כל מבוטח העובד בחברה שלך. בלוח 7 מולא מידע אודות עובדי המיזם, שעל פי החוק זכאים לניסיון עבודה מיוחד.
