החל משנת 2015 נכנס לתוקף נוהל חדש לחישוב הפנסיות. אם קודם לכן, בחישוב הפנסיה, נלקח בחשבון גודל השתכרותו של הפנסיונר, הרי שכעת הוא יתגבש על פי נוסחה מורכבת למדי, תוך התחשבות בנקודות הפנסיה.
כללים כלליים לחישוב הפנסיות מאז 2015
בשנת 2015 נכנס לתוקף המושג "ציון פרישה" המעריך כל שנת עבודה של פנסיונר פוטנציאלי. על פי הכללים החדשים, כדי להיות זכאי לפנסיית עבודה, יש צורך לצבור לפחות 30 נקודות. השינויים ייכנסו לתוקף בהדרגה. בשנת 2015 6, 6 נקודות יספיקו למינוי פנסיה.
נקודות מוענקות לכל שנת עבודה וכן לתקופות משמעותיות מבחינה חברתית בחייו של האדם. למשל, שירות צבאי (בגיוס חובה) או חופשת הורים.
ערך נקודת הפרישה יחושב מחדש מדי שנה. בשנת 2015 זה 64.1 רובל. קצבת העבודה הבסיסית המינימלית בשנת 2015 תסתכם ב -3,935 רובל.
כעת אורך השירות המינימלי לקבלת פנסיה יוגדל מ -5 ל -15 שנים. אבל למי שפורש בשנת 2015, זה הספיק לעבוד 6 שנים. בעתיד, תקופת ניסיון העבודה שצוינה תגדל מדי שנה עד שתגיע ליעד של 15 שנים.
הפנסיה שנצברה משנת 2015 תחולק לחלקים ביטוחיים וממומנים. החלק המצטבר של הפנסיה, כמו בשנת 2014, לא יוקם בשנת 2015 ברציפות, כי הממשלה קפואה. במקרה זה, החיסכון שבוצע בעבר נשמר.
לא יהיה חישוב הפנסיה לפנסיה הנוכחית כלפי מטה. נהפוך הוא, הוא יצורף לאינדקס על פי הכללים הקיימים.
תוספת פנסיה בשנת 2015
בשנת 2015 הפנסיה תוצמד לאינדקס פעמיים - בפברואר ובאפריל. הצמדה למדד פברואר מרמז על עלייה בפנסיות בכמות האינפלציה. בסתיו 2014 ההנחה היא כי הצמדה לפנסיה בשנת 2015 תהיה 7.5%, אך בסוף השנה התברר כי למעשה האינפלציה השנתית תהיה גבוהה משמעותית.
ההנחה היא כי יותר מ -110 מיליארד רובל יוקצו לצורך הצמדה לפנסיה. כתוצאה מכך, הגודל הממוצע של הפנסיה הרוסית צריך לגדול מ- 11.5 לכ- 13 אלף רובל.
העלייה באפריל בפנסיות אמורה להתרחש אם הכנסות קרן הפנסיה בשנה הקודמת גבוהות מהאינפלציה. זה יהיה תלוי גם כמה משתנה שכר המחיה של הפנסיונר. אם לאחר ההצמדה הראשונה בפברואר הפנסיות לא עומדות במינימום, הן יוגדלו ללא קשר להכנסות הקרן.
הפנסיה הסוציאלית בשנת 2015 תצמוד לאינדקס באפריל. ההנחה היא שהיא תגדל ב 12.3% ותסתכם ב 8,496 רובל.
כיצד לגלות את החיסכון הפנסיוני שלך
אתה יכול לברר את מספר נקודות הפרישה שלך בחשבונך האישי באתר PFR, דרך פורטל השירותים הציבוריים, וכן באמצעות פנייה אישית לסניף האזורי של הקרן.