בתקופתנו עליכם לדאוג בעצמכם לקצבה העתידית שלכם. הזמנים בהם המדינה דאגה לך הסתיימו. למרות שגודל הפנסיה נותר רלוונטי עבור רוב האנשים. האם ידעת שאם אתה מנהל את הפנסיה שלך בחוכמה, תוכל להגדיל את הפנסיה שלך ב -30% לפחות בעתיד? תוכלו ללמוד כיצד לעשות זאת במאמר זה.
הוראות
שלב 1
כידוע, הפנסיה מורכבת משלושה חלקים - חלקי הבסיס, הביטוח והממומן מהפנסיה. יש שיחה נפרדת על כל אחד מהחלקים הללו, נתעכב על החלק המצטבר. כיצד תוכלו להשפיע על גודל הפנסיה? קודם כל, הרווחים הרשמיים שלך חשובים. מופחתים ממנו דמי פנסיה. בנוסף, כל עובד יכול להחליט באופן עצמאי היכן להציב את החלק הממומן מהפנסיה ולקבל הטבות משמעותיות כתוצאה מכך. לכל אדם שפרש לגמלאות לפני שנת 2013, יש את הזכות למשוך את החלק הממומן מקצבתו מקרן הפנסיה ולשלוח אותו לקרן פנסיה שאינה מדינה או לחברת ניהול. בואו נראה איך תוכלו להפיק תועלת מכך.
שלב 2
אין ספק שקרן הפנסיה הממלכתית מעוררת אמון בטווח קיומה השמרני למדי. עם זאת, זה לא יעיל כמו ארגונים לא ממשלתיים, שיש להם יותר חופש וגמישות, כמו גם לייצר הכנסה גבוהה יותר. כלומר, קרן הפנסיה הממלכתית מסוגלת לגבות רק 8-10% בשנה - שזה אפילו נמוך משיעור האינפלציה הרשמי. בתורם, ארגונים לא-ממשלתיים מגדילים את המדד הזה ל 20-25% לשנה, ויש להם הזדמנויות גדולות ועבודים עם נדל ן והפקדות בנק. על בסיס זה, בקרן פנסיה שאינה ממלכתית תשמור על החלק הממומן שלך מהפנסיה ותגדיל אותה ב -40% ומעלה.
שלב 3
אפשרות נוספת להגדלת הכנסותיך בפנסיה היא כריתת הסכם עם קרן פנסיה שאינה ממלכתית, לפיה אתה עצמך מחליט מה גודל התדירות ותדירותה. היתרון של אפשרות זו הוא ששיעור התרומה שנקבע יכול להיות בלתי מוגבל ואינו תלוי בשכר הרשמי שלך. במילים אחרות, עם משכורת רשמית קטנה, בגובה גובה דמי דל, תוכלו ליצור חשבון פרישה נוסף, אליו תתחילו להעביר תרומות מהכנסה לא רשמית לפי שיקול דעתכם. יתרון חשוב נוסף במערכת זו הוא היכולת לרשת את החיסכון שלכם בקרן פנסיה שאינה מדינה. מה שלא אפשרי בפנסיה ממלכתית.
שלב 4
באופן כללי, כל מועסק יכול להשתמש בכל אחת מהדרכים הללו להגדלת הפנסיה העתידית שלו. בעת העברת החלק הממומן לקרן פנסיה שאינה ממלכתית או לחברת ניהול, יש לך אפשרות להגדיל את סכום הפנסיה שלך ב -150% לפחות, בהשוואה לקרן הפנסיה הממלכתית. במילים אחרות, החלק הממומן מהפנסיה יסייע לאדם בדימוס לשמור על רמת חיים דומה לזו שהייתה לו בתקופת פעילות העבודה, וייתכן שהוא יעלה עליה.
