שעות עבודה לא סדירות או שעות עבודה מוגזמות מובילות לשינוי בגובה השכר. וזה משפיע לא רק על השכר לפי שעה, אלא גם על השכר החודשי שנקבע. אתה יכול לחשב את השכר, לדעת את מספר שעות העבודה בחודש ואת השכר שקבע המעסיק, לא כולל בונוסים ומסים.
הוראות
שלב 1
חלק את סכום השכר במספר שעות העבודה בחודש (לא כולל עבודה חלקית).
לדוגמא: יש 160 שעות עבודה בינואר, והשכר שנקבע הוא 19,000 רובל לחודש.
עליך לחלק 19,000 רובל ל -160 שעות. מתברר שסכום השכר לשעת זמן עבודה הוא 118.75 רובל.
שלב 2
מספר השעות שעבד בפועל כפול הסכום לשעה.
לדוגמא: 260 שעות עבודה בחודש.
אתה צריך 260 שעות כדי להכפיל ב 118.75 רובל. מתברר 30875 לא כולל מיסים ובונוסים.
שלב 3
הוסף פרמיות. בדרך כלל הבונוס משולם כאחוז משכר העבודה או סכום קבוע.
נניח שמשלמים לך בונוס של 25% מהמשכורת שלך.
הוסף 25% ל -30,875 רובל. מתברר 7718, 75 רובל של הפרמיה. הבונוס מתווסף למשכורת. סה כ 38,593, 75 רובל.
שלב 4
סכום המסים מנוכה מסכום השכר (המס במקרים שונים הוא אחוז מסוים). הפרס כפוף גם לניכויי מס.
לדוגמא: סכום המס הוא 13%
הפחת 13% מ 38593.75 רובל. מתברר שכר בניכוי מיסים 33576, 563 רובל.
