סכום חד פעמי, על פי ארט. 11 לחוק הפדרלי מס '81-FZ "על הטבות מדינה לאזרחים עם ילדים" משולם לאחד ההורים עם לידת ילד. מי שאימץ תינוק שגילו אינו עולה על 3 חודשים, זכאי גם לקבל קצבה זו. סכום ההטבה הבסיסי, שהוקם בשנת 2006, הוא 8,000 רובל, והוא צמוד מדי שנה בהתאם לשיעורי האינפלציה הצפויים שנקבעו רשמית.
הוראות
שלב 1
לאביו או אם לילדו הזכות לקבל את דמי הלידה במפעל במקום העבודה. גם למי שמחליף את ההורים יש זכות זו. במקרה שההורים ומחליפיהם לא עובדים: הם לומדים בהיעדרם, נכים, מובטלים רשומים וכו ', הם יכולים לפנות לרשויות ההגנה הסוציאלית במקום ההרשמה לצורך חישוב ההטבות.
שלב 2
אם שני ההורים עובדים, אז אחד מהם חייב להגיש למחלקת הנהלת חשבונות במקום העבודה בקשה המופנית לראש המיזם בבקשה לשלם לו סכום חד פעמי. לבקשה מצורף עותק של תעודת הלידה של הילד אשר מאושרת על ידי מחלקת כוח האדם של הארגון על בסיס המקור של מסמך זה. כדי לצבור סכום חד פעמי, דרוש גם אישור ממקום העבודה או הלימוד של ההורה השני המציין כי לא הוענקה לו שם הטבה זו.
שלב 3
כאשר אפוטרופוס או אדם אחר המחליף את ההורים מגיש בקשה לקבלת גמלה חד פעמית, עליו להגיש תמצית מהחלטת הממשלה או מההחלטה על הקמת משמורת על הילד.
שלב 4
בעת חישוב הסכום החד פעמי, אנא בדוק את תחזית האינפלציה לשנה הנוכחית. שימו לב כי בחישוב עליכם להשתמש במקדמים אזוריים, המוצגים כיום ב 44 אזורים ברוסיה. הם קשורים בעיקר לתנאים טבעיים ואקלימיים ירודים. ניכויים סטנדרטיים החלים על שכר עבודה אינם כלולים בחישוב הסכום האחיד.
שלב 5
מכיוון שתשלום ההטבות מתבצע מכספי הקרן לביטוח לאומי של הפדרציה הרוסית, למפעל ששילם את הסכום החד פעמי יש את הזכות להפחית את סכום הניכויים עבור המס החברתי המאוחד (UST) בחלק שישולם ל הקרן. משקף את סכום התשלומים בחיוב חשבון 69 "חישובים לביטוח לאומי וביטוח", חשבון משנה 69-1, בהתאמה עם הזיכוי בחשבון 70.
