דמי לידה בסכום חד פעמי ניתנים לאחד ההורים או למי שמחליף אותו. במקרה זה, חובה לרשום את הילד במשרד הרישום באופן שנקבע, ולאחר מכן להגיש בקשה לקצבה במקום העבודה או במחלקה להגנה חברתית של האוכלוסייה (RUSZN).
הוראות
שלב 1
אספו את חבילת המסמכים הנדרשים לקבלת קצבת לידה חד פעמית. אזרחים עובדים בפדרציה הרוסית מגישים בקשה, אישור ותעודת לידת ילד בצורה №24. במקביל, על ההורה השני, אם הוא עובד גם הוא, להגיש אישור ממקום העבודה לפיו לא קיבל הטבות.
שלב 2
הגש בקשה לתשלום חד פעמי ממקום העבודה של ההורה. יש להגיש את הבקשה תוך שישה חודשים מלידת הילד. התשלום מתבצע לא יאוחר מעשרה ימים לאחר הגשת כל המסמכים. במקביל למסמכים תמורת סכום חד פעמי, להורה הזכות לכתוב בקשה לסיוע מהותי מהמעסיק. יש לציין שאם תשלום זה עולה על 50 אלף רובל, יש צורך לחייב את מס הכנסה על הסכומים שהתקבלו.
שלב 3
הכינו תמצית מתוך ספר העבודה, תעודת הזהות הצבאית, תעודה או מסמך אחר המאשר היעדר עבודה עבור הוריו של הילד. זה חייב להיעשות אם שני ההורים מובטלים. כמו כן, אחד מהם צריך לקבל אישור מטעם הסוכנות להגנה סוציאלית שהוא לא קיבל מזונות. הגש בקשה עם מסמכים אלה ובקשה ל- RUSZN במקום מגוריך.
שלב 4
קבל אישור ממשרד הדיקן לפיו אתה בהשכלה מלאה וטרם קיבלת סכום חד פעמי. זה הכרחי אם שני ההורים הם סטודנטים. עליך לפנות למוסד החינוכי שלך כדי לקבל הטבות.
שלב 5
צרו קשר עם משרד הרישום במקום רישום הילד על מנת לקבל תעודה מס '25, המצדיקה הכניסה לתעודת הלידה של נתונים אודות אבי הילד. מסמך זה נדרש לאמהות חד הוריות לקבל גמלה חד פעמית.
