יום ההולדת של החברה הוא החג החשוב ביותר. אתה יכול לסמן את זה לא רק עם כל מי שעובד איתך, אלא גם עם מי שהחברה שלך עושה עסקים איתם. לכן, חגיגה טובה תסייע לחיזוק הקשרים בתאגיד ומחוצה לו.
הוראות
שלב 1
ארגן את שולחן המסיבות שלך באופן שיתאים לכל האורחים. שאלו את העובדים מראש איזה אוכל ושתייה הם מעדיפים. אל תשתמשו בכמות האלכוהול יתר על המידה. אם מספר המבקרים גדול, יש להזמין מלצרים.
שלב 2
צור הזמנות ושלח אותם לאורחים. זה יעזור לקבוע את מספר המבקרים המדויק. אל תשכח שלא לכולם תהיה ההזדמנות להשתתף באירוע ביום המתוכנן. לכל אחד יש את הסיבות הטובות שלו לכך.
שלב 3
נשאו נאום חגיגי בתחילת החגיגה. זו אחת הדרכים ליצור אנרגיה והתרגשות בקרב האורחים. אם החברה גדולה, יהיה זה נכון להזמין נציגי עיתונות כדי להפוך את האירוע שלך לציבורי. ההופעה יכולה להיות בהתחלה, בסוף או ברגעים מסוימים של האירוע.
שלב 4
פנו אל הקהל עם מסר מעורר השראה כראש החברה. הביעו תודה לכל הנוכחים, ספרו לנו מתי וכיצד הוקמה החברה ובאיזה כיוון היא עוברת כרגע. דאגו להודות לעובדים המצליחים ביותר ולהגיש להם מתנות.
שלב 5
הזמינו אורחים מפורסמים אשר יברכו את החברה בשמם או אפילו יהפכו למארחי הערב. אורחי הכבוד יכולים להיות מנכ לים של תאגידים מצליחים אחרים, מגישי טלוויזיה מפורסמים ואפילו כוכבי פופ. האחרון יכול לבצע כמה שירים או לארגן הופעות ותחרויות משעשעות אחרות לאורחים.
שלב 6
מצא את הקישוטים המתאימים לאירוע. בלונים, קונפטי וכרזות מוסיפים תחושה של חגיגה והתרגשות. הזמן מוזיקאים לבצע מוסיקה חיה. בסוף האירוע ניתן לארגן ערב ריקודים.
