כמעט כל אישה בהריון מעוניינת במידע על התשלומים המגיעים לה בזמן ההמתנה לתינוק. בנוסף, רבים פשוט אינם מבינים מהיכן הגיעו הסכומים שנצברו על ידי מחלקת הנהלת חשבונות או ששולמו על ידי רשויות הביטוח הלאומי. בינתיים, חישוב דמי הלידה הוא פשוט למדי.
הוראות
שלב 1
יש לציין כי בנוסף לדמי הלידה, אישה זכאית לקצבת רישום חד פעמית בשלבי ההיריון המוקדמים (עד 12 שבועות). גודלו בשנת 2011 הוא 438 רובל. קצבה זו עומדת לרשות נשים בעבודה רשמית, שירות צבאי, כמו גם סטודנטים וסטודנטים. לנשים מובטלות אין זכות לקבל גמלה חד-פעמית. זה משולם במקום העבודה או הלימוד לאחר מתן האישור המתאים ממרפאת הלידה.
שלב 2
בהתאם לחקיקה, כל הנשים זכאיות לדמי לידה ללא כישלון. זה מחויב בגין חופשה, שהם 140 יום (70 יום לפני ו- 70 לאחר הלידה). אם ההריון מרובה, אז חופשת לידה היא 194 יום (84 לפני הלידה ו -110).
שלב 3
סכום הגמלה נקבע על בסיס השכר החודשי הממוצע שחושב במשך 24 החודשים האחרונים (730 יום), למעט חודש תחילת חופשת הלידה. זה מסכם את ההכנסה החייבת במס של האישה, ואז מחלק את התוצאה ב- 730. זה נותן את ההכנסה היומית הממוצעת, המוכפלת במספר ימי חופשת הלידה. אך יחד עם זאת, אם אישה קיבלה הכנסה של יותר מ- 415 אלף רובל בשנה, הקצבה תחושב על סמך זה. המעסיק יכול לשלם יותר מהסכום המגיע מיוזמתו.
שלב 4
אם לאישה בהריון ניסיון של פחות משישה חודשים, גובה הגמלה יחושב על בסיס שכר מינימום אחד. נשים שמקבלות הכנסה מיותר ממעסיק אחד זכאיות לקבל הטבות לא יותר משני מיקומים.
שלב 5
נשים שלא הייתה להם עבודה לפני תחילת חופשת הלידה יכולות לקבל קצבה בשיעור של 412 רובל לחודש. על מנת לזכותו בזכותך, עליך לפנות לרשויות הביטוח הלאומי במקום המגורים.
