החל מ -1 בינואר 2011 חלים שינויים בחישוב דמי חופשת המחלה לנשים בהריון. הבסיס היה התיקונים המקבילים לחוק. כעת ניתן לחשב את דמי הלידה בצורה משתלמת יותר עבור אישה.
הוראות
שלב 1
חישוב הרווחים הממוצע נעשה מחמיר, מה שמשפיע על גובה דמי הלידה. קביעת הרווח הממוצע מתבצעת כעת בשנתיים הקלנדריות האחרונות. הרווח היומי הממוצע נקבע על ידי חלוקת סך הרווחים ב- 730 יום.
שלב 2
הקצבה משולמת עבור חופשת לידה, שהם 140 ימים קלנדריים (156 ימים קלנדריים במקרה של לידה מסובכת ו -194 ימים קלנדריים אם נולדים שניים או יותר).
שלב 3
אתה יכול לחשב את דמי הלידה על ידי הוספת סכום הרווחים לשנתיים הקלנדריות האחרונות, וחלוקתו ב 730, ואז הכפלתו במספר ימי החופשה הקלנדריים. סכום ההטבה שהתקבל לא יעלה על הערך המקסימלי של הבסיס לחישוב דמי הביטוח לקופת הביטוח הלאומי, השווה 34,583 רובל.
שלב 4
לאישה עם פחות משישה חודשי ניסיון בביטוח משולמת קצבה על בסיס שכר המינימום, אשר החל מ -1 בינואר 2009 שווה 4330 רובל.
שלב 5
אם אישה עובדת אצל כמה מעסיקים, הקצבה מוקצית ומשולמת במקום עבודה אחד לבחירת האישה (תוך התחשבות ברווחים ממעסיקים אחרים). לשם כך עליכם לקחת אישורים ממעסיקים בצורה מיוחדת ולספק למעסיק המחשב את הקצבה.
