בפעילות הכלכלית הנוכחית של הארגון, יש צורך להסדיר כל תחום. פיתוח עמדה פירושו לקבוע את רצף הפעולות, נוהל ביצוע הפעולה. התקנה, כמו כל מעשה נורמטיבי מקומי, חלה על כל עובדי הארגון, ללא קשר למקום העבודה (להיות בנסיעת עסקים, לעבוד בסניף).
הוראות
שלב 1
קבע את המטרות הספציפיות של יצירת מעשה מקומי, שעליו יחולו יחסים.
שלב 2
קבע את התקנות התקפות בתחום זה. המסמך לא יכול לסתור את נורמות החוק. התקנה אינה קובעת כללים חדשים, היא מבהירה את תוכן פעולות החקיקה ביחס למפרט של ארגון מסוים.
שלב 3
מבנה התפקיד הוא:
- פרטי המסמך: מידע על הפקיד שאישר את התקנה, מספר הרישום שלו, הקוד האלפאנומרי, לוגו הארגון, תאריך האימוץ וההטמעה, שם.
- הטקסט עצמו, המשקף את יעדי וכיווני הפעילות, קובע מנגנונים ברורים, יכולת, זכויות, חובות, אחריות של אותם אנשים המכוסים במסמך.
- תקופת תוקף, הליך הארכתו, תיקונים.
שלב 4
ערוך קבצים מצורפים למסמך. ניתן לאשר כאן טפסים וטופסי בקשה, דיאגרמות מבניות, טבלאות, מקדמים.
שלב 5
צרף דף אישור והזמנת ביצוע המסמך.
