כל בוס צריך להיות מוכן לכך שעם פיטורי עובד, הוא יהיה חייב לשלם לו משכורת עבור כל שעות העבודה, כמו גם פיצוי בגין חופשה שלא נוצלה. כיצד לשקף פעולה זו בחשבונאות 1C 8.3?
אומנות. 140 לחוק העבודה של הפדרציה הרוסית מכיל סעיף לפיו כל ההסדרים עם עובד עם פיטוריו נעשים ביום הפיטורים.
ב- 1C, חשבונאות אינה פשוטה כרגיל. אין מסמך מיוחד ליצירת פיצוי בגין חופשה שלא נוצלה עם פיטורים, כמו גם אוטומציה בחישוב הסכום. לכן, פעולה זו חייבת להתבצע באופן ידני.
תהליך פיצוי פיטורים
- עליך להתחיל ביצירת שם בספריה "צבירה", למשל, "פיצוי חופשה";
- הכנסה חייבת במס הכנסה אישי על פי הכללים, אל תשכח לציין זאת;
- השדה "קוד" מציין את קוד הצבירה (אין רשימה של קודים ספציפיים, ולכן משתמשים בדרך כלל בשנת 4800 "הכנסה אחרת");
- חלק "דמי ביטוח": מצוין סוג ההכנסה - "חייבים במס מלא בדמי ביטוח";
- יש לנהל חשבונאות בהתאם לסעיף 255 לחוק המס של הפדרציה הרוסית, סעיף 1;
- חלון: "השתקפות בחשבונאות" מציין: שיטה המתאימה לייחוס עלויות;
- אנו לוחצים על הכפתור - "הקלט".
חישוב חופשה עם צבירה עם פיטורים בשכר 1C 8.3 וכוח אדם
- יש לחשב את סכום הפיצוי באופן ידני כפי שצוין קודם.
- אנו מעבירים למסמך "צבירת דמי חופשה";
- בו עליכם ליצור מסמך חדש בו אנו מבצעים את החישוב הסופי של העובד המפוטר;
- כותרת המסמך צריכה להיראות כך: תאריך הצבירה, תאריך המסמך, הארגון;
- אם ישנם מספר עובדים במסמך השייכים לאותה מחלקה, תוכל למלא את המשתנה "מחלקה";
- כפתור "בחירה" או "הוסף" מאפשר לך לבחור עובד מתוך כמה מוצגים;
- לאחר מכן באה הבחירה בסוג הצבירה או "פיצוי חופשה", שנוצר קודם לכן;
- ולבסוף, אנו מציינים את סכום הצבירה, שם יחושב מס הכנסה אישי באופן אוטומטי.
הליך פיצויים לגמלאים
- כאשר עובד מגיע לגיל פרישה ופורש, יש צורך להוציא גמלת זקנה באופן הקבוע בחוק. העובד צריך להתאחד ב- FIU עם הצהרה על מינוי תשלומים.
- העובד ממלא בקשות ל- FIU: אם הוא רוצה להפסיק, טופס בקשה אחר נשלח למעסיק (בעוד שהגמלאי אינו נדרש למלא את תקופת האזהרה של שבועיים), שכן הגעה לגיל הפנסיה אינה סיבה ל סיום חוזה העבודה.
- יתר על כן, לאחר תמורה, הפנסיה נצברת. התשלומים מתבצעים מהחודש שלאחר חודש התפוצה.
- לגמלאים הממשיכים לעבוד יש את אותה הזכאות להטבות המדינה, שיוספו לאינדקס.
- עם סיום פעילות החברה וצמצום הצוות משולמים פיצויי פיטורים חד פעמיים נוספים, בהתאם לשכר החודשי הממוצע. לצורך החישוב משתמשים בהכנסה הממוצעת לשנה חלקי 12 חודשים.
