בהתאם לסעיף 256 לחוק העבודה של הפדרציה הרוסית, המעסיק מחויב לספק לאישה חופשת הורים עד שתגיע לגיל שלוש. במהלך תקופה זו, האישה צריכה לקבל קצבה חודשית.
הוראות
שלב 1
על פי החוק, גמלת הילד מחושבת על סמך השכר הממוצע של האם או האב לילד עד גיל שנה וחצי. אם הילד יתום משולמות תגמולים על בסיס שכר האפוטרופוס. סכום הקצבה שווה ל- 40% מהרווח הממוצע.
שלב 2
בעת חישוב, יש לזכור כי חקיקה רוסית קובעת סכום מינימלי של קצבאות חודשיות לילדים מתחת לגיל שנה וחצי. לדוגמא, בשנת 2012 הילד הראשון זכאי ל 2323 רובל, השני - 4651.99 רובל. סכום זה באינדקס מדי שנה. ניתן להגדיל את הסכום המינימלי מכיוון שהסכום תלוי באזור המגורים של האם.
שלב 3
בשנת 2012, דומא המדינה של הפדרציה הרוסית ביצעה תיקונים בחוק הפדרלי מספר 21-FZ. על פי ההחלטה, לאישה הזכות לקבוע בעצמה את הליך חישוב השכר הממוצע. אם סכום הגמלה מחושב על פי הכללים הישנים, יש לחשב את הרווח הממוצע במשך 12 חודשי העבודה האחרונים. אם ההטבות מחושבות על פי הכללים החדשים, הרי שמחשבים את 24 החודשים האחרונים. על האישה לציין את אופן חישוב הקצבה בבקשה שהוגשה למחלקת הנהלת חשבונות.
שלב 4
אם ברצונך לחשב את סכום ההטבה שלך, עליך להוסיף את שכרך במשך 24 החודשים האחרונים. חלק את הסכום שהתקבל ב- 730 יום והכפל ב- 30.4 (מספר הימים הממוצע בחודש). הכפל את המספר הזה ב -40% או בשיעור 0, 4. לדוגמה, ב -24 החודשים האחרונים הרווחת 360,000 רובל. לפיכך, חישוב ההטבה ייראה כך: 360,000 רובל / 730 יום * 30.4 ימים * 0.4 = 5996.71 רובל לחודש.
שלב 5
אם לא הייתה לך עבודה קבועה לפני לידת ילדך, עליך לבקש קצבת ילדים אצל הרשויות להגנה סוציאלית באזור שבו אתה רשום. במקרה זה הקצבה משולמת על בסיס הסכום המינימלי.
