תכנון משפחה והולדת תינוק יכולים להיקרא בצדק תענוג שלא כל אחד יכול להרשות לעצמו. לרוע המזל, למשפחות רבות אין ילדים בשל קשיים מהותיים. אבל החיים נמשכים והכל משתנה, כולל חקיקה. לאחרונה שונה נוהל חישוב קצבת הילדים. אולי יחלפו מספר שנים, יבוצעו שינויים חדשים והקצבה תספיק לתחזוקה וגידול מלא של התינוק.
זה הכרחי
נתונים על סכום ההכנסה לשנתיים (או למשך 12 חודשים)
הוראות
שלב 1
ראשית כל, כדי לחשב את קצבת הילדים, עליכם לחשב את סכום הרווחים הממוצע בשנתיים הקלנדריות האחרונות לפני הוצאת חופשת הורים. הדרך הקלה ביותר לבצע חישוב היא אם מקום עבודתו של האדם לא השתנה זה שנתיים. אם מקום העבודה השתנה, נדרשים אישורים על הטופס שנקבע בחוק מכל מקום עבודה לכל התקופה.
שלב 2
מגבלות מינימום ומקסימום מוגבלות מוגדרות מדי שנה. סכום הרווחים הממוצע לא צריך להיות גבוה או נמוך מהמגבלה. כלומר, כאשר בסך הכל למשך כל השנה השכר מתגלה כיותר מהמגבלה, לוקחים בחשבון את הסכום המקסימלי שנקבע. השנה השנייה מתחשבת באותה צורה והיא מתווספת לראשונה.
שלב 3
אם הסכום הכולל נמוך מהמגבלה שנקבעה, הסכום המינימלי שנקבע נלקח בחשבון. אם לא נצברו דמי ביטוח על שכר, נסיעות וחופשות, סכום זה אינו נלקח בחשבון.
שלב 4
ההכנסה הממוצעת המחושבת לשנתיים מחולקת במספר הימים ללא קשר אם העובד עבד במשך כל התקופה, כלומר 730 יום. יש להכפיל את המספר המתקבל במקדם 30.4, אשר יהיה ההכנסה היומית הממוצעת. ואז הכפול מוכפל ב 40%. זה יהיה הסכום הסופי של גמלת הילד.
שלב 5
ניתן לחשב את קצבת הילדים גם על פי ההכנסה הממוצעת לא לשנתיים, אלא רק לאחת, כלומר למשך 12 חודשים. רק תקופת העבודה המלאה נלקחת בחשבון. לשם כך, ביציאה לחופשת לידה, עליך להגיש בקשה למחלקת הנהלת חשבונות של הארגון. זה חל גם על נשים העובדות בבית ועובדות במשרה חלקית.
שלב 6
אם אישה לעתיד בלידה נרשמת בחודשי ההריון הראשונים, אז היא מקבלת גמלת ילדים וסכום חד פעמי.
