כאשר יש צורך במשיכת רווח מהעסק, לעתים קרובות הבעלים מתמודד עם השאלה כיצד לעשות זאת באופן חוקי. לשם כך, יש צורך ללמוד את מושג הדיבידנדים ותכונות הקבלה שלהם.
הוראות
שלב 1
דיבידנדים מייצגים הכנסות מפעילות ארגון. אמנת החברה צריכה לציין את מועדי התשלום שלהם. על פי החוק, ניתן לעשות זאת לא יותר מפעם ברבעון, אם בעל העסק בטוח ביציבות הכנסותיו.
שלב 2
קודם כל, בררו ששווי הנכסים נטו עולה על העתודה וההון המורשה, ולארגון הזכות לשלם דיבידנד. יש לציין את ההון המורשה והמילואים כברירת מחדל במאזן, בעוד ששווי הנכסים נטו מחושב בכל פעם במידת הצורך. סכום זה, למעשה, הוא שווי כל הרכוש, מופחת בכמות ההתחייבויות. חישבו באמצעות נוסחה מיוחדת: הפחתו את סכום ההתחייבויות מכמות הנכסים המעורבים בחישוב. לאחר מכן, בדקו אילו נכסים והתחייבויות נלקחים בחשבון. כל האינדיקטורים כלולים בדוחות הכספיים.
שלב 3
ערכו אסיפה כללית של המייסדים ברגע שאתה משוכנע שהחברה שלך הרוויחה נקי בסוף התקופה ויש לה את הזכות לחלק דיבידנדים למייסדים. אם הבעלים לבדו, הוא מחליט באופן עצמאי על תשלום הרווח.
שלב 4
קבעו את סכום התשלום לכל מייסד הארגון, אם יש כמה. חלוקת הרווח הנקי מתבצעת ביחס למניות המייסדים המצוינות בהון המורשה. לחישוב דיבידנדים, הכמות הכוללת של הרווח המחולק מוכפלת בחלקו של המייסד כאחוז מההון המורשה. מס הכנסה אישי מונע מדיבידנדים אשר שיעור הריבית שלהם הוא 9% לתושבים. מייסדים זרים שאינם תושבי הפדרציה הרוסית משלמים שיעור מס הכנסה אישי של 15%.
שלב 5
שימו לב כי סכומי הדיבידנד אינם גובים דמי ביטוח. יש לשלם אותם מחשבון ההסדר של הארגון תוך תקופה מסוימת, מבלי להעביר מס הכנסה אישי לתקציב המדינה. אל תשכח לשקף את המידע על הדיבידנדים והמיסים ששולמו בדוחות 2-NDFL בסוף השנה.
