ברוסיה קיימים שלושה סוגים כלליים של פנסיות ממלכתיות: זקנה, חברתית ומדינה - כל סוגי הפנסיות הללו מנוהלים על ידי קרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית, שיש לה סניפים בכל אזור במדינה.
זה הכרחי
- - היסטוריה תעסוקתית;
- - SNILS;
- - מידע על תרומות ל- FIU;
- - מסמכי נישואין;
- - מסמכים על לידת ילדים (מוות);
- - מסמכים על תנאי עבודה מיוחדים;
- - תעודת זהות צבאית;
- - מסמכים על חינוך (תעודות) ומעבר של פרקטיקה תעשייתית.
הוראות
שלב 1
ככלל, חודש לפני שהגעת לגיל הפנסיה, עליך לפנות למחלקת משאבי אנוש של החברה בה אתה עובד. קצין כוח האדם מחויב לאסוף את חבילת המסמכים שלך ולהעבירם לשירות הלקוחות של קרן הפנסיה באזור בו עובד או רשום העובד.
שלב 2
אם אזרח לא עובד או ששירות כוח האדם אינו עוסק ברישום קצבת העובד, אתה יכול לפנות לביטוח האיחוד האירופי בעצמך. לשם כך עליכם לאסוף את המספר המרבי של מסמכים, החל בספר עבודה לכל תקופת העבודה (יתכן שיש מספר ספרים) וכלה בתעודות לידה של ילדים, כולל אלה שאינם בחיים.
שלב 3
אם המסמכים לא נאספו במלואם, עובד שירות הלקוחות יכתוב תזכיר, אילו מסמכים אחרים ובאיזה פרק זמן צריך לספק. בקרן הפנסיה תצטרך לכתוב בקשה למינוי פנסיה. אם לא כל המסמכים מסופקים, העובד יקבל את הבקשה עם המסמכים ה"חסרים ".
שלב 4
למינוי פנסיה לקטינים (פנסיה לאובדן מפרנס, למשל) או אזרחים חסרי יכולת (עקב נכות), אפוטרופוסיהם החוקיים פונים. הם גם ממלאים בקשה בקרן הפנסיה, אך הם מכניסים לא רק את נתוני הגמלאי לטופס, אלא גם את שלהם.
שלב 5
תוך חודש לאחר הגשת בקשה עם חבילת מסמכים מלאה, הקצבה תוקצה ותישלח לתשלום. ניתן יהיה לקבל את "הפנסיה" הראשונה כבר בחודש הבא (לדוגמא, יום ההולדת הוא בפברואר, והפנסיה הראשונה תגיע במרץ)
