משכורת חודשית תלויה במספר ימי העבודה + בונוס + מקדם מחוז + סכום שעות עבודה פחות 13% מס. לכן הסכום שתקבל יהיה תלוי כמה זמן עבדת, איך עבדת בו זמנית.
הוראות
שלב 1
חלק את משכורתך במספר ימי העבודה בחודש הנתון. תקבל את סכום התגמול עבור יום עבודה אחד.
שלב 2
על מנת לברר את הסכום שהרווחת בשעת עבודה אחת, חלק את סכום המשכורת שלך במספר השעות שאתה צריך לעבוד בחודש נתון.
שלב 3
עבור שעות שעובדות יתר על פני מספר השעות בחודש נתון, אתה זכאי לתשלום כפול. מתברר כי על כל שעות העבודה תקבלו תשלום כפול או יום חופש נוסף שישולם.
שלב 4
השעות שלא עובדו בחודש הנתון ינוכו מהשכר.
שלב 5
עכשיו ספר. הכפל את הסכום לשעת עבודה בחודש נתון במספר השעות שעבדת, הוסף את סכום הבונוס ואת המקדם האזורי לסכום שהתקבל. מהסכום שהתקבל הפחת את סכום המס שהוא 13% מסכום כל הכסף שאתה מרוויח. ניקח דוגמא:
המשכורת שלך היא 100,000 רובל.
ישנם 20 ימי עבודה בחודש, כלומר 160 שעות עבודה (על פי קוד העבודה של הפדרציה הרוסית).
ליום עבודה אחד מתברר 500 רובל (10,000: 20 = 500).
במשך שעה של עבודה מתברר 62 רובל 50 קופיקות.
עבדת כל הימים. מתברר שהשכר ישולם לך במלואו, כלומר 10,000 רובל.
המקדם האזורי, למשל, הוא 15% (לכל אזור מקדם משלו). 10000 + 1500 = 11500.
אם הפרמיה הייתה 20%, אז לסכום 11500 + 2000 = 13500.
הפחת 13% מסכום זה. מתברר 13500 = 1755 = 11745. זה יהיה סכום המשכורת החודשית שלך. בשעות עבודה נוספות, עליכם להוסיף סכום עיבוד כפול למשכורת הבסיסית. לדוגמה, זה נראה כך:
בנוסף עבד 40 שעות. הכפל בסכום ששולם עבור שעה של זמן עבודה והוסף לסכום השכר הבסיסי. בדוגמה זו, 40 שעות שווה 2500 (40 * 62, 5 = 2500). 10000 + 2500 + 1500 + 2000 = 16000 = זה הסכום שהרווחת. 16000 = 2080 = 13920 יהיה הסכום שתקבל.
