כל אחד מאיתנו לקח חופשת מחלה לפחות פעם אחת בחיינו. כולנו מודעים לכך שהתשלום עבורו תלוי באורך השירות. כמו גם העובדה שהוא תמיד נמוך מהמשכורת, במיוחד עם שירות קצר. כלומר, עליכם להתאמן, למלא את התוכנית יתר על המידה בכדי לפצות על הפסדים כספיים. בשנת 2011 כללי חישוב דמי המחלה השתנו באופן דרמטי. זה גרם למחלוקות רבות ולחוסר שביעות רצון ברור בקרב עובדים רגילים בארגון, כמו גם מנהלים ורואי חשבון.
הוראות
שלב 1
חישוב הקצבאות במקרה של אי כושר עבודה זמני מתבצע רק אם יש לך חופשת מחלה! מאז יולי 2011 צורת חופשת המחלה השתנתה לחלוטין.
שלב 2
אז איך מחשבים דמי חופשת מחלה?
עד 1 בינואר 2011 נלקחו בחשבון 12 חודשים קלנדריים שקדמו למחלה.
החל מ -1 בינואר 2011, תקופת החיוב בגין דמי חופשת מחלה החלה להיחשב כשנתיים קלנדריות שקדמו לשנת התפרצות המחלה, כולל הזמן בו עבד העובד אצל מעסיק אחר.
שקול זאת.
שלב 3
ראשית, עליך לקבוע את הרווח היומי הממוצע למשך שנתיים.
זה נקבע על ידי חלוקת סכום כל התשלומים והתמורה, לפיהם היו תרומות לקרן הביטוח הלאומי, לתקופת החיוב ב- 730. במקרה זה, הסכום לא יעלה על ערך הגבול של הבסיס. זה שווה 415,000 רובל.
אם לעובד, המקבל קצבאות נכות זמניות, לא היה רווח במהלך התקופה שצוינה, או שהרווחים היו נמוכים משכר המינימום, הרי שהגמלה מחושבת מגובה שכר המינימום.
בהתאם לחוק הפדרלי "על שכר מינימום" מס '82-FZ מיום 19 ביוני 2000, החל מ -1 ביוני 2011 שכר המינימום היה 4611 רובל.
SDZ = (ממוצע רווחים בשנה הראשונה + רווח ממוצע בשנה השנייה) / 730)
שלב 4
החל מה -1 בינואר 2011, המעביד משלם את ההטבה בשלושת הימים הראשונים בתעודת אי כושר עבודה. בכל הימים שלאחר מכן, הקצבה משולמת מכספי קרן הביטוח הלאומי.
דמי הלידה משולמים למבוטחים על חשבון תקציב ה- FSS של הפדרציה הרוסית מהיום הראשון של נכות זמנית.
שלב 5
בנוסף, מאז 2011 סכום הגמלה בגין אי כושר עבודה זמני עשוי לחרוג מהשכר הממוצע. בעבר זה לא היה אפשרי.
שלב 6
כעת עליכם לחשב את סכום הקצבה היומית של העובד. זה לוקח בחשבון את משך השירות של העובד: עד 5 שנים - זה 60%, מעל 5 שנים עד 8 שנים - 80% ומעל 8 שנים - 100% סכום הקצבה היומית = ממוצע הרווח היומי * 60 (80 או 100, בהתאמה) / 100
שלב 7
קבע את גובה ההטבה. לשם כך, סכום הקצבה היומית מוכפל במספר הימים בתעודת אי כושר העבודה.
שלב 8
נסכם: רווח יומי ממוצע = (ממוצע רווחים בשנה + רווח ממוצע בשנתיים) / 730
קצבה יומית = רווח יומי ממוצע * 60 (80 או 100, תלוי באורך השירות) / 100
סכום הגמלה = קצבה יומית * מספר ימי מחלה
