חברת מניות משותפת פתוחה, כמו כל ישות משפטית, חייבת להיות מנוהלת על ידי מנהל. בשימוש בצורה ארגונית ומשפטית זו של המיזם, כזה הוא המנכ ל, שנבחר באופן שנקבע על ידי מועצת בעלי המניות.
הוראות
שלב 1
הבסיס להעברת OJSC לאדם אחר הוא האסיפה הכללית של בעלי המניות בחברה, שהיו מייסדיה. במקרה זה, על מנת שהפגישה תיחשב תקפה, נדרשת נוכחות של שני מייסדים או יותר. פרוטוקול האסיפה הכללית והעברת OJSC קבועים. אם הוקם על ידי אדם אחד בלבד, הוא עצמו מחליט על העברת ה- JSC.
שלב 2
בתום הפגישה נערכת צו לפטר את המנכ"ל הקודם. העברת ה- OJSC חייבת להיות רשמית באותו אופן בדיוק כמו המינוי המקורי של האדם המנהל. צו כתוב נערך על בסיס צו אסיפת בעלי המניות. המסמכים הסטטוטוריים של חברת המניות המשותפות והחוק הפדראלי "על רישום גופים משפטיים ממלכתיים" קובעים את החובה לרשום מנהל חדש ברשות הרושמת לצורך כניסה למרשם מיוחד. המרשם הממלכתי מאשר העברת OJSC מאדם לאדם אחר ומקנה לו את הזכויות לפעול מטעם האינטרסים של גוף משפטי ללא צורך בהעברת ייפוי כוח.
שלב 3
לשם כך, יש להגיש לרשות הרושמת העתק מהדרכון של המנכ"ל החדש, הצהרתו בכתב המאשרת את הסכמתו למינוי שעליה להיות חתום על ידי קודמו. תינתן לך קבלה המאשרת את קבלת המסמכים הנ"ל. לאחר תום תקופת שבעת הימים רשות הרישום תנפיק לך אישור מתאים. בסוף יום העבודה האחרון של הבמאי הקודם, חדש משתלט אוטומטית. העסקתו פורמלית על ידי כריתת חוזה עבודה והחלטת אסיפת בעלי המניות על בסיס מסמך שהתקבל מרשות הרישום במדינה.
