ילד קטין הוא כל אזרח מתחת לגיל 18. על פי קוד העבודה, אזרח כזה אינו יכול לעבוד בתעשיות כבדות, במשמרות לילה ויותר מ -20 שעות בשבוע, או 4 שעות ביום. מספר מועט יחסית של עסקים עוסקים בהעסקת מתבגרים. לא ניתן להכשיר את העבודה המוצעת למתבגרים במסה הכללית, שכן ככל הנראה המתבגר אינו בעל השכלה מקצועית. לכן, די קשה לקטין למצוא עבודה.
הוראות
שלב 1
בתי קפה ומסעדות. מרבית מפעלי הקייטרינג מקבלים צעירים ללא ניסיון בעבודה לתפקיד מלצר. נער יכול לקבל עבודה בכל בית קפה עם הגיעם לגיל 14 (בחלק מרשתות המסעדות - מגיל 16, בהתאם לחקיקה במדינה בה הרשת רשומה). יום העבודה שלהם יימשך עד 4 שעות. כאשר הוא מועסק במפעל כזה, נער מכין ספר עבודה, תעודת ביטוח פנסיוני, מס 'ספר וספר רפואי.
שלב 2
עמדת שליחויות. כמו עבודה במלצר, העבודה הזו היא בשכר נמוך. בבקשה לעבודה נער מתכנן את אותם מסמכים, למעט ספר רפואי. היא לא נחוצה כאן. נער לא יכול לעבוד במשלוח כבד.
שלב 3
עריכת עיתונים. עיתונות דורשת כישורים מיוחדים: שליטה ברוסית, תקשורת עם אנשים, קבלה, הטמעה וניתוח מידע במהירות. לחלקם כישורים אלה ניתנים מטבעם, ותוכלו לנסות את מזלכם בדרך זו.
שלב 4
נער רשום לעבודה ללא תקופת ניסיון (בניגוד למבוגר). בעת הגשת מועמדות למשרה, דרוש מראש ביצוע חוזה עבודה הקובע את זכויותיהם וחובותיהם של הצדדים, וכן את משכורתך, כולל וללא מיסים.
