דיבידנדים הם סכום הרווח שמקבלים בעלי המניות בחברה על בסיס תוצאות עבודתה (לרוב למשך שנה). ככלל, בעת רכישת מניה המחזיק אינו חושב על גובה הדיבידנד. ניתן להביא לרווח גדול בהרבה על ידי קצב השוק של נייר הערך. תשואת הדיבידנד לרוב אינה גבוהה והיא בסדר גודל של 5-10%.
הוראות
שלב 1
בדרך כלל משולמים דיבידנדים בסוף השנה. הדירקטוריון דן בהוראות חלוקת הרווחים, אשר מוגשים לאחר מכן לאסיפה הכללית של בעלי המניות. המשתתפים בו יכולים להצביע באופן חיובי ושלילי. לפעמים עסקים משלמים דיבידנדים לאורך כל השנה, למשל בסוף הרבעון. זה קורה כאשר זה מניב רווחים גבוהים, בדרך כלל הקשורים לאופי המחזורי של התמחור.
שלב 2
על מנת לקבל דיבידנדים על מניות, אין צורך להחזיק בהן למשך שנה שלמה. מספיק שביום סגירת פנקס בעלי המניות תהיו ברשימה זו. מרשם בעלי המניות מכיל מידע על כל מחזיקי מניות החברה. מועד הקמת המרשם נקבע על ידי הדירקטוריון. אנשים הזכאים לקבל דיבידנדים שנתיים זכאים להשתתף באסיפה הכללית של בעלי המניות. הדירקטוריון ממנה את מועד כינוס כל בעלי המניות בחברה ומודיע להם על סגירת המרשם. לאחר מכן, שיעור השוק של המניה בדרך כלל מופחת בסכום הדיבידנד ששולם.
שלב 3
בנוסף למניות רגילות, חברות רבות מנפיקות מועדפות. הם נוטים להניב תשואות גבוהות יותר מזו הרגילה, אך אינם נותנים זכויות הצבעה באסיפות בעלי המניות. סכום הדיבידנדים המומלץ על מניות כאלה נקבע על ידי בעלי המניות הרגילות באסיפה הכללית של בעלי המניות. אם, על סמך תוצאות האסיפה, מתקבלת החלטה לבטל את תשלום הדיבידנדים על מניות מועדפות, אז הם רוכשים מעמד של מניות רגילות ומשתתפים בהצבעה הבאה על בסיס שווה עם כולם. ברגע שמשולמים דיבידנדים על מניות מועדפות, הם מאבדים שוב את זכויות ההצבעה שלהם.
שלב 4
גובה הדיבידנד שהתקבל תלוי במדיניות הדיבידנד של החברה. חלקם מעניקים את רוב הרווחים שנוצרו לבעלי המניות, אחרים לא שילמו דיבידנדים במשך שנים. הכל תלוי ברמת הרווחיות של החברה, בענף בו היא פועלת ובמשך הפעילות. ארגונים שהוקמו לאחרונה משתמשים בכל הרווחים כדי להרחיב ולפתח את העסק. ניתן לצפות לדיבידנדים גבוהים מחברות מפעילות יציבות שאינן מתכננות להרחיב את פעילותן בעתיד הקרוב.
