התנהלות עסקית מוצלחת מרמזת על גמישות בטיפול בנכסים, התמצאות במצב הכלכלי ותגובה בזמן לשינויים בשוק. אחת הדרכים לייעל עסק קיים היא באמצעות מיזוג.
בתהליך ביצוע פעילויות מקצועיות, מגיע הרגע בו היעדים מוגשמים. מה לעשות כשיש צורך לעבור לרמת הכנסה חדשה, אך אין שום רצון להחזיר את העסק מחדש? הליך המיזוג הוא אחת הדרכים למודרניזציה של עסק.
ארגון מחדש בצורת מיזוג יהפוך לשיטה יעילה במקרה של מיזם לא רווחי כשיטת פירוק חלופית.
ארגון מחדש כאלטרנטיבה לפירוק
בעת ארגון מחדש של מיזם, נושא הירושה המשפטי של ישות משפטית שזה עתה נוצר עומד בראש מעייניו.
החקיקה קובעת מספר תרחישים לטרנספורמציה של מיזם, במהלכם חיסול ישות משפטית אחת ונוצר ישות משפטית אחרת.
אחת מצורות השינוי עם סיום הישויות המשפטיות הקודמות והקמת ישות משפטית חדשה היא מיזוג. הישות המשפטית שזה עתה הוקמה הינה היורשת המשפטית ונושאת בנטל האחריות לחובות הגופים המשפטיים המחוסלים. אנשים.
ארגון מחדש בצורת מיזוג משמש גם כדי לחזק, להרחיב את תחום ההשפעה ולייעל את תהליכי הייצור והניהול של מיזם מצליח לחלוטין.
מיזוגים ורכישות של ארגונים כאסטרטגיית שינוי
המרה בצורת מיזוג מומלצת כאשר יש צורך לבצע אופטימיזציה של פעילויות, להיכנס לרמה עסקית חדשה, כדי לשפר את התחרותיות.
במיזוג, יש או שינוי בעלות או שינוי במבנה הבעלות.
מובחן מיזוג אופקי, בו מאוחדים ארגונים העוסקים בסוג פעילות הומוגנית, ואנכי המשלב שלבי עסק שונים.
במקרה הראשון, שוק המכירות מותאם ותחום ההשפעה מתרחב. בשנייה - ירידה בעלות הייצור.
המיזוג מתרחש בשילוב שווה ערך בין נכסי הארגונים. בניגוד למיזוג, השתלטות מרמזת על היחלשות ההשפעה של נכסי ארגון היעד.
המיזוג מתבצע בהסכמה הדדית של הנהלת הארגונים. עם זאת, כפי שעולה מהפרקטיקה, לא תמיד ניתן להשיג שוויון בהליך המיזוג, ולעתים קרובות יותר המיזוג מייצג בסופו של דבר השתלטות על חברה פחות מצליחה.
בין שאר צורות הארגון מחדש, מיזוגים ורכישות הם ההליכים המשפטיים והכלכליים המורכבים ביותר. בנוסף לחוק האזרחי ולחוק הפדרלי, מיזוגים ורכישות כפופים לחוקי מונופולים.