דמי פנסיה הם דמי ביטוח לפנסיה חובה. החובה לשלם אותם מוטלת על המעסיק. כמו כן, על היזמים להעביר את התרומות בעצמם.
זה הכרחי
- - כסף;
- - צו תשלום לתשלום מס.
הוראות
שלב 1
בתחילה עליך לחשב את סכום התרומות שישולם. אם אנחנו מדברים על הפרשות לפנסיה לעובדים, עליכם להכפיל את סכום השכר והתגמול האחר של עובד העובד במסגרת חוזה עבודה בשיעור דמי הביטוח. באופן כללי מדובר ב 22% מהכנסות העובד, אך לחברות מסוימות יש הטבות מס. אנחנו מדברים ספציפית על המשכורת שנצברה. הָהֵן. גם אם העובד מקבל משכורת לחודש אוגוסט בספטמבר, עליו לשלם דמי ביטוח מהסכום שנצבר באוגוסט. דמי הביטוח שיש לשלם עבור קבלנים המספקים שירותים או מבצעים עבודות במסגרת חוזים משפטיים אזרחיים מחושבים באופן דומה.
שלב 2
אם משכורת העובד במהלך השנה עולה על הסף של 624 אלף רובל, דמי הביטוח מחושבים בשיעור של 10% מההכנסה שהתקבלה. כדאי להבהיר את השכר המקסימלי לחישוב דמי הביטוח לשנה הנוכחית, כי זה נבדק מדי שנה.
שלב 3
לאחר מכן עליך למלא הזמנת תשלום לתשלום מס. על פי הכללים החדשים, דמי הביטוח לקרן הפנסיה משולמים באמצעות תשלום יחיד מבלי לחלק אותם לביטוח ולחלקים הממומנים מהפנסיה. כעת על ה- FIU לחלק את הכספים עצמו לשני חלקים למי שמחליט לשמור על הרכיב הממומן. למרות שבשנת 2014 כל תשלומי הפנסיה ילכו לחלק הביטוח. ה- KBK לתשלום מס לשכירים בשנת 2014 הוא אחיד - 392 1 02 02010 06 1000 160. כמו כן, כדי למלא צו תשלום, יש צורך להבהיר את פרטי הסניף האזורי של UPFR (ניתן למצוא באתר האתר הרשמי של ה- PFR או ישירות ממומחי המחלקה). יהיה עליך לציין את מספר הרישום של החברה המעסיקה, המונפק במהלך ההרשמה, וכן את נתוני החברה או היזם הפרטי - TIN, KPP.
שלב 4
הליך תשלום דמי הפנסיה ליזמים בודדים שונה מזה שנקבע לעובדים. הם משולמים במהלך השנה בסכום קבוע (בשנת 2014 מדובר ב -20,728 רובל) + 1% מהתמורה מעל 300 אלף רובל. ההיטל עבור חריגה מהרווח של הסכום שנקבע חייב להתבצע לפני ה -1 באפריל שלאחר השנה הנוכחית. גודלו לא יכול לעלות על 142,027 אלף רובל. KBK לתשלום תרומות קבועות ליזמים בודדים 392 1 02 02 140 06 1000 160.
שלב 5
אתה יכול לשלם מס בכל סניף של סברבנק, או על ידי הגשת צו תשלום מודפס לבנק שבו יש לך חשבון שוטף. הדרך הנוחה ביותר היא לשלם מס מרחוק באמצעות בנקאות באינטרנט. עבור עובדים, עליך לשלם תרומות מדי חודש - עד היום ה -15 בחודש שלאחר השכר. קנסות ועונשים יחויבו בגין עיכובים. עבור יזמים בודדים, ניתן לבצע תשלומים רבעונית, תוך חלוקת הסכום הקבוע של התרומות לארבעה חלקים, או אחת לשנה. במקרה זה אין סנקציות.
