ביקורם של פקידי המס אינו האירוע הנעים ביותר, אך הוא יכול לגרום למינימום בעיות אם תתכונן אליו נכון. חשוב באותה מידה לבחור במודל ההתנהגות המתאים ביותר על מנת למנוע בעיות שמתעוררות.
המאפיינים העיקריים של התנהגות במהלך ביקורת מס
הטעות הנפוצה ביותר שמשלמי המסים היא להצביע על טעויות המפקח לפני קבלת החלטת פיקוח. לעתים קרובות במיוחד קורה שעובד השירות מצביע על הטעויות וההפרות שנעשו על ידו ישירות במהלך ה"אירוע ". קחו בחשבון שבמקרה זה, המפקח, במקרה הטוב, עשוי להתחיל למצוא פגמים בזוטות אחרות, ובמקרה הרע, הוא ימנה שליטה נוספת, שתסבך את חייכם בצורה משמעותית. לכן מומלץ לא להצביע בפני המפקח על טעויותיו, אלא רק לתקן אותן - כמובן, בנוכחות עדים. ערוך תזכירים ומעשים של הפרה של תהליך האימות. במקרה זה, מאוחר יותר, אם יש טענות משירות המס, אתה לא יכול רק לתבוע או להתלונן על המפקח בפני הממונים עליו, אלא גם לספק בסיס ראיות.
התנהג בצורה מנומסת ונכונה. גסות רוח וסירוב לשתף פעולה כלל לא ישחקו בידכם ועלולים לגרום לבעיות מיותרות שעם תקשורת נכונה עם הפקח, כנראה לא היו מתעוררות. הדבר נכון במיוחד כאשר משלם המסים מסרב בתוקף להציג מסמכים מסוימים. כמובן, דרישות כאלה אינן תמיד לגיטימיות, אך עליכם לזכור כי ההחלטה בנושא מתקבלת על ידי בית המשפט. קיים סיכון שתתמודד רק עם חיובים ותסבול הפסדים כתוצאה מכך. לכן, עדיף לשתף פעולה ברוגע עם הבוחן, ולא לנסות להוכיח לו שהוא טועה.
מה לעשות במהלך ביקורת מיסוי שגויה
למרבה הצער, לפעמים הדרישות של רואי החשבון עוברות את כל הגבולות, כמו גם את ההפרות שהם מבצעים. יתכן שתידרש לערוך מסמכים ומסקנות אנליטיות, שעליהם על הפקחים עצמם להתמודד, לאסוף חבילת מסמכים גדולה באופן בלתי סביר בזמן קצר ביותר וכו '. במקרים מסוימים דרישות הפקחים אינן מעשיות, והתנהגותם פוגע. אם אתה נתקל במצב כזה, בחר במודל ההתנהגות הנכון.
חל איסור מוחלט לתת שוחד לפקחים, לאיים עליהם, להעליב אותם. התנהגות זו יכולה רק להחמיר את המצב. האפשרות הטובה ביותר היא לערוך ערעור מייד לאחר גילוי הפרות במהלך הביקורת, שיצביע על כל הטעויות שעשה עובד שירות המס. אם המפקח מסרב לחתום על מסמך זה, עליך לערוך מעשה הולם ולהעבירו לממונים המיידיים של עובד זה. זה יהיה נכון וחוקי, ולכן לא יביא בעיות נוספות.
