אזרחים רוסים רבים מתעניינים בנושאי ניסיון הפרישה. על פי החוק, פשוט לא להגיע לגיל מסוים כדי להתחיל לקבל פנסיה. כדי לרשום אותו, עליך לעבוד מספר מסוים של שנים אצל מעסיק העוסק בהעברת סכומים מסוימים לחשבונות הפנסיה של העובדים.
מערכת הפנסיה ברוסיה משתנה כל הזמן. אזרחים מודרניים בגיל העבודה מעוניינים בכמה זמן יש צורך לעבוד כדי לקבל תמיכה משפטית מהמדינה בגיל מבוגר.
חווית פרישה חובה - מהי?
על פי התיקונים האחרונים, ניסיון פרישה חובה הוא תקופת העבודה במפעלים, בסך 8 שנים. הדרישות למשך השירות המינימלי עולות מדי שנה. אך גם כאשר מגיעים לאינדיקטור הנדרש, הדבר כשלעצמו אינו מבטיח קבלת סובסידיות מהמדינה. מזה זמן מה יש צורך לספור נקודות פנסיה - הן נלקחות בחשבון בהתאם לגובה ההכנסה.
בעת קביעת סכום הפנסיה, לוקחים בחשבון אינדיקטור הנקרא תקופת הביטוח. על פי החוק הפדרלי מספר 400, הוא מייצג את התקופות בהן המנהלים שילמו תרומות לאדם ל- FIU. זה כולל גם מצבים משמעותיים מבחינה חברתית כאשר לא התקבלו הפרשות לקרן הפנסיה, אך נצברו נקודות. אלו התקופות בהן אנשים עשו שירות צבאי חובה, היו בחופשת לידה, הזמן בו אדם טיפל בקרובת משפחה נכה וכו '.
כיצד ותק יכול להשפיע על גובה הקצבה החודשית
גם הדרישות לניסיון בעבודה, הנחשבות מספיקות למינוי תשלומי פנסיה, השתנו משמעותית. השימוש במערכת נקודה מסופק.
אם בימים ההם היה מספיק לעבוד רשמית במשך חמש שנים לפחות, מאז תחילת 2015 הכללים השתנו. הניסיון הנדרש לרישום הפנסיות מאז 2017 היה 8 שנים וימשיך לגדול גם בעתיד. לתעסוקה רשמית יש השפעה ישירה על הסכום הסופי של סכום הכסף לתמיכת המדינה - התרומות המשולמות מהעבודה מגדילות את מספר הנקודות.
