חילופי העבודה יכולים להיות עסק רווחי. בתקופות של ירידה בתעסוקה, אנשים יגיעו אליך בחיפוש אחר משרות ותפקידים פתוחים. מעסיקים יזדקקו גם לעזרתכם במציאת אנשים למילוי תפקידים.
זה הכרחי
- - תקציב התחלתי;
- - שיווק טוב;
- - הנחות;
- - מחפשי עבודה.
הוראות
שלב 1
חשוב על הכספים שלך. אם אתה זקוק להון התחלתי, שוחח עם מינהל העסקים הקטנים. בזמן שהם דנים בהחלטה לתת לך הון התחלתי, אתה עשוי להיות מופנה לארגונים אחרים שיכולים לעזור לך.
שלב 2
שוחח על מבנה התמחור (לגיוס עובדים) עם אנשים שאתה מכיר באזורך. ניתן גם לנתח את עבודתם של עסקים אחרים וסוכנויות תעסוקה.
שלב 3
פנה למשרד עורך הדין של המחוז שלך כדי לדון בסוגיות משפטיות שיש להציב לפני שתפתח עסק. לדוגמא, איזה סוג רישיון אתה צריך?
שלב 4
החליטו היכן תהיה מטה החברה שלכם. המיקום צריך להיות נוח למחפשי עבודה. כמובן שתישא בעלויות לפני שהעסק יהיה רווחי, אז נסה להיות מהיר.
שלב 5
צרו קשר עם חברת הטלפונים המקומית שלכם. תזדקק לקו טלפון ייעודי לעסקים. ייתכן שתזדקק לתא קולי או למשיבון כדי לקבל פניות מלקוחות חדשים. הקדישו מספיק זמן לשיווק. השתדלו למצוא עובדים המתאימים היטב לתפקיד.
שלב 6
פרסם את המודעות שלך בעיתונים ובאינטרנט. זה ימשוך אנשים המחפשים עבודה. תן לעובדים שלך גם להשתתף בחיפוש אחר לקוחות לקבלת תגמול נפרד.
שלב 7
הירשם בלשכת המסחר המקומית שלך. זה יעזור לך בקידום שוק העבודה. בקר בעסקים מקומיים. הסבר את היתרונות של השימוש בשירותי החברה שלך. ארגן ירידי עבודה וארח פגישות ארגוניות וימי בית פתוח. כל זה יעזור לשגשוג נוסף של חילופי העבודה שלך.
