המפתח לפעילות מוצלחת באופן עקבי של החברה הוא ארגון החשבונאות האיכותי שלה. כל רואה חשבון יודע מאיפה להתחיל, אך אם אתה רק מתחיל בתפקידיך, יהיה זה שימושי להבהיר כמה פרטים.
הוראות
שלב 1
פיתחו מדיניות חשבונאית שיש לאשר אותה על פי הוראה או הוראה של האחראי לניהול רשומות. אימוץ המדיניות החשבונאית מתבצע תוך 90 יום מיום רישום המדינה של החברה, ללא קשר להיקף פעילותה ולצורת ארגון החשבונאות. במדיניות החשבונאית, קבוע תרשים עבודה של חשבונות המכיל חשבונות סינתטיים ואנליטיים כאחד; צורות של מסמכים עיקריים המשמשים לביצוע רשמיות של עסקאות שעבורן לא נקבעו צורות סטנדרטיות של מסמכים ראשוניים על ידי חקיקות רגולטוריות, וכן צורות של מסמכים לדיווח פנימי; סדר המלאי ושיטות הערכת הרכוש וההתחייבויות של החברה; כללים וטכניקות לזרימת מסמכים ולעיבוד מידע חשבונאי; נוהל המעקב אחר יישום העסקאות ופתרונות אחרים הדרושים לארגון החשבונאות האיכותי.
שלב 2
היוון את הנכסים שהתקבלו כתרומה להון המורשה של הארגון, ערוך את לוח האיוש, הוצא פקודות למינוי אדם ספציפי לתפקיד רואה חשבון ראשי.
שלב 3
בטבלת האיוש ציין את הרכב עובדי המיזם, משכורותיהם, גודל התעריפים, הקצבאות, התפקידים. לאחר מכן, ערוך רישום של חוזי עבודה (כולל קיבוצי), ופיתח נוהל לתשלומים נוספים. השתמש במערכות תוכנה אוטומטיות, העבר זרימת מסמכים וחשבונאות לצורה אלקטרונית.
שלב 4
עבור כל עובד בפעם הראשונה, הזן את המסמכים המתאימים לחשבונאות עבודה ושכר (קודם כל ספר עבודה וכרטיס רשומה מותאם אישית). לסכם ולשלם עבור חוזי ביטוח לאומי.
