העברת דמי הביטוח לקרנות חוץ תקציביות הינה זכותו של המעסיק, שעושה זאת לרווחת העובדים. כספים אלה בעתיד מאפשרים לך לכסות את הצרכים החברתיים השונים של העובדים.
הוראות
שלב 1
דמי ביטוח חובה כוללים תשלומים לקרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית, וכן לקופות חובות סוציאליות וחובות. התרומות מחושבות כאחוז מסך שכר הארגון ומועברות לרשויות המתאימות באופן חודשי, לא יאוחר מהיום ה -15 (בעת העברת שכר עבודה). דמי ביטוח חובה חייבים להיות משולמים על ידי מפעלים, אנשים פרטיים וגופים משפטיים העוסקים בפעילות יזמית ובעלי צוות עובדים. מנהיגים נדרשים לשלם תרומות לא רק עבור פקודיהם, אלא גם עבור עצמם. ניתן לקבל את פרטי התשלום מהסניף המקומי או האזורי של הקרן המתאימה ומאתרים רשמיים שלהם. חשוב לא לטעות בעת ציון קוד סיווג התקציב העשרים ספרתי (BCC) של צווי תשלום בעת העברת דמי ביטוח.
שלב 2
הפרשות לקרן הפנסיה מועברות בצורה של ביטוחים וחלקים ממומנים. סכום הניכויים הנוכחי לארגונים בהתאם למערכות המיסוי הבסיסיות (OSN) והפשוטות (STS) הוא 22% מקרן השכר. יצרני החקלאות תורמים 16% לקרן הפנסיה. אנשים המבצעים פעילויות יזמיות, ללא קשר למערכת המיסוי, נדרשים לשלם עבורם תרומה של 26%.
שלב 3
פרמיית הביטוח לקופת חולים חובה לארגונים על מערכת המיסוי הפשוטה, מערכת המיסוי הכללית ויזמים בודדים היא 5.1%, עבור יצרנים חקלאיים - 2.3%. שים לב למידע הכלול בחוק הפדרלי מס '212-FZ: סעיף 58 מפרט את המבטחים במערכת המס הפשוטה אשר פטורים מתרומות ל- MHIF. שיעורי התשלום ל- FSS הם כדלקמן: 2.9% עבור ארגונים ב- DOT, 1.9% - על מס החקלאות המאוחד. כל קטגוריות המבוטחים נדרשות לשלם דמי ביטוח בגין ביטוח מפני תאונות תעשיה.
