על יזמים בודדים מוטלת החובה להעביר את דמי הביטוח לתקציב הן עבור עצמם והן עבור עובדיהם. כלל זה חל גם על אותם אנשים שמסיבה כלשהי אינם מבצעים פעולות באופן זמני, אך רשומים במשרד המס כיזם יחיד. דמי הביטוח מועברים לשלושה סוגי ביטוחים: פנסיה, רפואית, סוציאלית.
מי צריך לשלם את העמלות
על פי החוק, דמי ביטוח הם תשלומי חובה. אם אין צורך בתשלום מיסים בהעדר רווח, הרי שמדובר במקרה אחר לחלוטין.
מאז 2017 יזמים מעבירים תשלומים לחשבונות רשויות המס, ולא לקרנות עצמן. על פי סעיף 34 לחוק המס של הפדרציה הרוסית, יזמים מתנהגים כמעסיקים, ושלהם, לכן הם מחויבים לספק לעצמם פנסיה, וביטוח רפואי וסוציאלי. יש לשלם אגרות גם אם הפעילות מוקפאת. אם אדם אינו רוצה להשלים את הפנסיה שלו או לשלם עבור ביטוח בריאות בהיעדר פעילות, עליו להגיש בקשה לרישום.
קוד המס קובע מקרים שליזם יחיד זכות לא להעביר עבור עצמו דמי ביטוח. קטגוריה זו של יזמים כוללת:
- אנשים שעושים שירות צבאי;
- הורים בחופשת לידה;
- הורים המטפלים בילד נכה מקבוצה 1 או קשיש מעל גיל 80;
- נשות אנשי הצבא שנאלצות לשהות במקומות שאינם מתאימים לביצוע פעילויות;
- בני זוג לדיפלומטים או צוות קונסולרי שנשלחו לבצע עבודות בחו"ל.
יש לציין כי יש צורך ליידע את הפיקוח מראש על השעיית התשלום, אחרת ההטבה תהיה פסולה.
חישוב תרומות לעצמך
כאמור לעיל, כל יזם חייב להעביר סכומים מסוימים לכספים עבור עצמו. סכום התרומות באינדקס מדי שנה. המדינה חייבה יזמים בודדים לחשב את הפנסיה שלהם ולשלם עבור ביטוח בריאות. ביטוח לאומי הוא וולונטרי. אם תשלומי FSS מועברים, אך לאדם הזכות לקחת חופשת מחלה, הגש בקשה לחופשת לידה. אם לא משולמים תרומות כאלה, תצטרך לחלות על חשבונך ולקבל דמי לידה מהמדינה.
תשלומים אינם תלויים בשום דרך בשכר המינימום, גודלם קבוע בבירור בחוק. ההפרשה השנתית לפנסיה בשנת 2019 הינה 29,354 רובל. אם יזם הרוויח יותר מ -300,000 רובל במהלך תקופת הדיווח, הוא מחויב לגבות 1% נוספים מהסכום העולה על המגבלה למעלה. לדוגמה, יזם בודד יקובלב קיבל הכנסה של 652,000 רובל בשנת 2019. ב- OPS הוא יעביר 29354 + ((652000-300000) * 1%) = 29354 + 3520 = 32874 רובל.
היזם יצטרך להעביר 6884 רובל לביטוח רפואי.
החקיקה קבעה את הגבול העליון לתרומות ל- MPI - 234 832 רובל.
יזם בודד יכול להעביר לעצמו תרומות גם בכל חודש וגם בסוף השנה.
חישוב תרומות לעובדים
לאחר שחתמו על חוזי עבודה, על יזמים לחשב דמי ביטוח חודשיים לעובדים. במקרה זה, סכום ההעברות תלוי בשכרם. על המעסיק להעביר 22% מהשכר ל- OPS, ביטוח הרפואה החובה - 5.1%. יודגש כי ביחס לעובדים יהיה צורך לחשב ולהעביר לתקציב תרומות לנכות זמנית ולידה, ששיעורם 2.9%. בנוסף, תצטרך לשלם לדמי FSS בגין ביטוח מפני תאונות עבודה, המחושב על פי שיעור שבין 0.2% ל 8.5% (תלוי בסוג הסיכון).
לדוגמא, יזם יחיד יקובלב שכר עובד וקבע לו שכר של 15,500 רובל. על בסיס חודשי עליו להעביר את התרומות הבאות:
- עבור OPS: 15,500 * 22% = 3,410 רובל;
- לביטוח רפואי חובה: 15,500 * 5, 1% = 790, 5 רובל;
- לביטוח סוציאלי: 15,500 * 2.9% = 449.5 רובל;
- לפציעות: 15,500 * 2, 2% = 341 רובל.
המעסיק מחויב לשלם תרומות עבור העובדים לקופות עד ליום ה -15 בחודש שאחרי הדיווח. בסוף השנה, המעסיק מחויב לדווח לקופות על ידי הגשת כמה דוחות.
