כאשר אתה הבעלים והמנהל של חברה, יש לך גישה בלתי מוגבלת לכספים שלה ויש לך את הזכות למשוך כסף מ- LLC מתי שאתה רוצה. אך שאלה חשובה לא פחות: כיצד פעולה זו יכולה לבוא לידי ביטוי ברישומי חשבונאות, כדי לא לגרום להתנגדויות של רשויות המס, שעשויות להיות כרוכות בעונשים.
הוראות
שלב 1
אין לך זכות למשוך כסף מחשבונות LLC בדיוק כך - יש להצדיק כל פעולה עם כספים. אתה יכול להצדיק משיכת כסף מחשבון החברה כקבלת הלוואה, הוצאת דוח ותשלום דיבידנד למייסדים. בשני המקרים הראשונים יהיה קל יותר להשיג כסף, אך תירוץ כזה כמו הלוואה כרוך בתחילה בהחזרת הסכום שהונפק לאחר זמן מה. אם תשאיר את הכסף הזה בשימוש שלך, תצטרך לשלם מס הכנסה אישי.
שלב 2
שקול אפשרות הלוואה. את זה ניתן להשיג על ידי כל מייסד, אפילו מי שאינו מטה הצוות של הארגון. אין הגבלות על סכום הסכום שהונפק, או על התנאים בגינם הוא ניתן. חתמו על הסכם ההלוואה והעבירו את הכסף לחשבון או הוציאו אותם במזומן באמצעות הקופאית. אם אתה לא רק מייסד, אלא גם מנהל מיזם, החוק אינו אוסר על חתימה על הסכם משני צדדים - הן כמנהל מלווה והן כמייסד-לווה. קבלת כספים בריבית מינימלית או אפסית נחשבת כהכנסה, ולכן החברה תצטרך לנכות ממך מס הכנסה אישי. לא יהיה צורך לשלם אותה רק אם ההלוואה שהתקבלה הוצאה על רכישת בית חדש.
שלב 3
אם אינך מתכוון להחזיר את ההלוואה, לאחר תום תקופת ההתיישנות (3 שנים), על מחלקת הנהלת חשבונות לחשב מס הכנסה אישי מהטבות מהותיות, שהוא 35%. הלוואה זו תיחשב כהכנסה שלך, וכפרט, תצטרך לשלם ממנה עוד 13%, אשר מחלקת הנהלת חשבונות בחברתך תצטרך למנוע מכל אחת מההכנסות האחרות שלך.
שלב 4
אתה יכול למשוך כסף מ- LLC על ידי רישום הסכום שנמשך מהחשבון ככספים שהונפקו "על חשבון". ניתן להשיג אותם רק על ידי עובד המיזם במגבלות הקבועות במדיניות החשבונאית של החברה. המסמכים המסדירים מדיניות זו צריכים גם לקבוע מועד אחרון להחזרת כספים אלה או לדיווח עליהם. משלא הוחזרו הכספים שהתקבלו "לפי הרשומה", הכסף נחשב להכנסה של מי שקיבל אותם, והוא חייב לשלם 13% ממס הכנסה אישי מסכום זה, ועל החברה לגבות מהם דמי ביטוח. במקרה זה, אין צורך בתשלום מס בשיעור 35%, שכן אין הטבה מהותית עם קבלת הסכום "על פי הרשומה".
שלב 5
ניתן גם לקבל כסף כדיבידנד - הרווח של הארגון, המחולק בין המייסדים. אתה יכול להשיג אותם רק כאשר החברה נשברת. לא ניתן לשלם אותם אם הנכסים נטו של הארגון נמוכים מסכום ההון המורשה והמילואים. אם העסק שלך רווחי, ערוך אסיפה כללית של מייסדים ותעד את ההחלטה על תשלום דיבידנד. על התדירות בה ניתן לשלם יש לאשר בתבנית הארגון. מסכום הדיבידנדים שיעור מס ההכנסה האישי הוא 9% בלבד.
