על מנת לחסוך כסף, לעתים קרובות מתקבלות החלטות על סגירת חטיבות נפרדות בארגון ובמפעלים. מה הנוהל הנוכחי לסגירת חלוקות משנה?
הוראות
שלב 1
שים לב כי החלטה כזו יכולה להתקבל רק על ידי דירקטוריון הארגון או, בהיעדר כזה, האסיפה הכללית של המשתתפים (בעלי המניות). ההחלטה שהתקבלה בנושא זה צריכה להיות רשמית כפרוטוקול.
שלב 2
בצע את כל השינויים הנדרשים במסמכים המרכיבים בקשר לסגירת היחידה. הכנסת שינויים כאלה צריכה להיות מוחלטת גם על ידי אסיפת משתתפים (בעלי מניות).
שלב 3
הגש את המסמכים הבאים למשרד המס:
- פרוטוקול האסיפה הכללית (דירקטוריון);
- שני עותקים מאושרים של האמנה החדשה.
צרף הצהרה על תיקונים למסמכים המרכיבים למסמכים אלה.
שלב 4
שימו לב: עליכם לא להודיע לנושי הארגון שלכם על סגירת חטיבה (סניף), מכיוון שלא הייתה ישות משפטית רשומה בנפרד.
שלב 5
עליכם להודיע לכל עובדי היחידה בכתב על הפיטורים העתידיים לא יאוחר מחודשיים לפני סגירתה. בנוסף, אתה מחויב בחובת ההודעה על סגירת היחידה הקרובה ועל פיקוח העבודה ושירותי התעסוקה (גם לא יאוחר מחודשיים). ציין ברשימת העובדים שנמצאים תחת צמצום, את המשרה, ההתמחות, המקצוע והכישורים של כל אחד מהם, כך שניתן יהיה לרשום אותם מיד בשירות התעסוקה.
שלב 6
כדי לבטל רישום של חלוקה נפרדת, הגש את חבילת המסמכים הדרושה לרשויות המס במקום רישומה, כלומר:
- אישור רישום של ארגון (ישות משפטית);
- העתק מאושר של פרוטוקול הישיבה (של הדירקטוריון) והעתק מאושר של האמנה החדשה;
- בקשה לרישום.
שלב 7
היכונו לעובדה כי לאחר הגשת בקשה לרישום של חלוקה נפרדת, תבוצע ביקורת המס החובה שלה (לתקופה שלא תעלה על 14 יום), ורק לאחר הביקורת יושלם הליך הרישום.
שלב 8
אל תשכח ליידע את רשויות המס במקום רישום הארגון שלך על סגירת יחידה זו לא יאוחר מחודש לאחר סיום הליך זה.
