למרות העובדה ששוק שירותי הבנייה עדיין אפור בשני שליש, מנהלי עבודה ומנהלים מנוסים יותר ויותר עוברים למערכת עבודה "לבנה" - הם רושמים חברה מן המניין ומתחילים לנהל חשבונאות שקופה. יחד עם זאת, אם אתם מארגנים נכון את הקידום ועובדים ללא הרף על איכות השירותים הניתנים, תוכלו להגדיל את הרווחים מספר פעמים ולהשאיר את החטיבות החוקיות למחצה הרחק מאחור מבחינת הכנסות.
זה הכרחי
- - משרד קטן במקום הנוח ללקוחות;
- - מזכירה או מנהל משרד;
- - צוות של ארבעה אנשים;
- - קבלה של ארגון בנייה לוויסות עצמי;
- - אתר כרטיסי ביקור באינטרנט ואמצעי פרסום אחרים.
הוראות
שלב 1
שכור משרד קטן כדי להיפגש עם לקוחות ומומחים שבאים לעבוד אצלך. תזדקק גם למשרד כדי ליצור מעמד של החברה שלך, במיוחד אם אתה רוצה באמת להשוות לטובה עם צוותי הבנייה "האפורים". המזכיר בשכר צריך לארגן את עבודת המשרד, בעוד שטוב אם יש לו את הכישורים לנהל ניהול רשומות כוח אדם.
שלב 2
גיבשו את הצוות הראשון של בעלי מלאכה אשר יבצעו הזמנות נכנסות. עם התפתחות החברה ניתן יהיה ליצור מספר צוותים קבועים, ולא לשכוח להקים גם עתודה כוח אדם לרשת ביטחון. על סמך הניסיון שלך, מכרים ותיקים והמלצות, בחר ארבעה אנשים - גבס, צייר, אינסטלטור וחשמלאי.
שלב 3
הצטרפו לארגון בניה עם ויסות עצמי - חברות בו נחשבת על פי החוק לתנאי מוקדם לפעילותה של חברה המתמחה בכל סוגי עבודות הבנייה, עד לתיקונים קוסמטיים. לכן, אם אתם הולכים לשפץ דירות, לבצע עבודות חשמל או לעבוד על התקנת מערכות אוורור, לא ניתן להימנע מארגון לוויסות עצמי. אסוף חבילת מסמכים (כולל מסמכים המאשרים את כישורי אדוניך) והמתין להחלטת הנהלתה.
שלב 4
ארגנו את הקידום של החברה החדשה שלכם, בחרו עבורכם את אותם ערוצי הפצה של מידע פרסומי שנראים לכם היעילים ביותר. באזורים תחרותיים ביותר (בירות ומרכזים אזוריים), אתר משלך, המתוחזק על ידי מומחה SEO מוכשר, יכול לעזור לך היטב. ביישובים קטנים יחסית, הפרסום המוצג באינטרנט לא יהיה יעיל; עדיף לנקוט בעלונים מודפסים ופרסומות.
