אתה יכול להגיש תלונה נגד מעסיק חסר מצפון שמשלם משכורות "אפור" או "שחור" לרשויות הבאות: הפרקליטות; בית משפט; בדיקת מס; בדיקת עבודה.
1. דרכי תשלום השכר
ישנן שלוש דרכים לשלם שכר:
- שכר "לבן": סכום הרווחים המלא מצוין בחוזה העבודה, מיסים ודמי ביטוח מחויבים ומשולמים במלואם;
- משכורת "שחורה": חוזה עבודה עם העובד אינו נחתם, השכר אינו נרשם בשום מקום, הדיווח אינו מוגש, מיסים ודמי ביטוח לעובד אינם מחויבים או משולמים. משכורת זו משולמת בדרך כלל במזומן;
- משכורת "אפורה": מורכבת משני חלקים - "לבן" ו"שחור ". חוזה העבודה מציין את הסכום המינימלי שנרשם בתיעוד החשבונאי. מיסים ותרומות מחויבים ומשולמים ממנו. שאר החלק מתקבל על ידי העובד באופן לא רשמי, כלומר "במעטפה".
2. לאילו ארגונים אוכל לפנות עם תלונה נגד המעסיק?
אתה יכול להגיש תלונה נגד מעסיק חסר מצפון שמשלם שכר "אפור" או "שחור" לרשויות הבאות:
- בדיקת מס;
- בדיקת עבודה;
- הפרקליטות;
- בית משפט.
בעת יצירת קשר עם משרד המסים, פיקוח העבודה או הפרקליטות:
- כתוב הצהרה בכל צורה שהיא;
- לצרף עותקים של ראיות זמינות להפרת החוק.
כשפונים לבית המשפט:
להכין כתב תביעה המכיל את הנתונים הבאים:
- סכום פיגורי השכר;
- דרישה לגביית ריבית לתשלום איחור ברווחים;
- תביעה לפיצוי בגין נזק מוסרי;
- החזר הוצאות בגין שירותים משפטיים;
- עלויות אחרות הקשורות להתדיינות משפטית;
- הדרישה לציין במסמכים את סכום השכר האמיתי.
כדי שמעסיק יישא באחריות להפרת חוקי העבודה, ראשית יש להוכיח כי ביצע פעולות בלתי חוקיות.
כראיה, אתה יכול להשתמש ב:
- הצהרות המאשרות צבירה והנפקת משכורות "אפורות";
- דפי חישוב;
- אישורי שכר שהנפיק רואה חשבון לעובד (למשל לקבלת הלוואה מבנק);
- פרסומות לחיפוש עובדים המתפרסמות באינטרנט או בעיתונים (אם הן מציינות את סכום השכר);
- מידע על השכר הממוצע למקצוע זה באזור (על פי נתוני Rosstat);
- עדויות של עד;
- הקלטות אודיו ווידאו או תצלומים הקובעים את תשלום השכר הבלתי חוקי;
- ראיות אחרות.
מה עלינו לעשות:
- אל תמהר להפסיק;
- לבקש אישור על שכר ריאלי במחלקת הנהלת חשבונות (למשל, עבור הלוואה);
- למצוא עדים שיכולים לאשר את תשלום השכר "אפור" או "שחור";
- לאסוף ראיות אחרות (כמה שיותר יותר טוב).
3. כיצד ניתן להגיש תלונה באופן אנונימי
עובדים רבים מבקשים להגיש תלונה נגד המעסיק באופן אנונימי, כך שהעמיתים והמעסיק לא יגלו עובדה זו. למרבה הצער זה לא אפשרי. על פי החוק הפדרלי מס '59 "לערעורים על אזרחים", בעת פנייה למשטרה, לפרקליטות או לבית משפט, אזרח מחויב לציין את נתוניו: שם משפחה, שם פרטי, פטרונימי וגם כתובת דואר. אולם למבקש יש אפשרות לדרוש אנונימיות במהלך ההליך.
אתה יכול לשלוח תלונה בכמה דרכים:
- למסור מסמכים באופן אישי;
- שלח בדואר (במכתב יקר ערך עם מלאי וקבלת החזר);
- לשלוח בקשה דרך אתר הארגון.
אם עליך להגיש תלונה באופן אנונימי, בעת שליחת מסמכים בדרך כלשהי, על המכתב להכיל את הביטוי הבא: "אני מבקש ממך לא לחשוף את הנתונים האישיים של המבקש למעביד."
החוק אוסר על גילוי מידע אודות המתלונן ללא הסכמתו, אולם בפועל, עובדי הארגון הבודק אינם אחראים לחשיפת מידע כאמור, ולכן אין כל ערובה כי המידע אודות העובד שכתב את התלונה לא יוודע לידי החוק. המעסיק. עם זאת, אין פירוש הדבר כי הדליפה הייתה מאורגנת במכוון. כאשר בוחנים בקשה, לעיתים קרובות יש צורך להשיג כמה מסמכים מהמעסיק. יחד עם זאת, חל איסור על פי החוק לדרוש מסמכים לאימות שאינם קשורים לתלונה הנדונה. לכן על המפקח לבקש מסמכים הקשורים לעובד שכתב את הבקשה.
4. אחריות העובד לשכר "אפור" או "שחור"
האחריות לתשלום שכר לא חוקי מוטלת לא רק על המעסיק, אלא גם על העובד. על פי ארט. 228 לקוד המס של הפדרציה הרוסית, אם סוכן המס לא הונפק ממס הכנסה מההכנסה שהתקבלה, אזרח מחויב להגיש 3 הצהרת מס הכנסה אישית למשרד המס עד לתאריך 30 באפריל של השנה הבאה. ולשלם מס עד ה -15 ביולי.
ניתן להטיל אחריות על עובד אם יוכח כי:
- הוא יודע שמס הכנסה אינו מונע משכרו וכי לא גובים דמי תרומה;
- אם הייתה קנוניה בין העובד למעביד על תשלום שכר בלתי חוקי.
אם ההצהרה לא הוגשה, ולא שולמו מיסים, ניתן להביא את האזרח לחבות במס (סעיף 219 בקוד המס של הפדרציה הרוסית):
- כל סכום המס שיועבר לתקציב ייגבה;
- קנסות נגבו עבור כל יום עיכוב;
- קנס בגובה 5% מסכום המס שלא שולם נגבה עבור כל חודש עיכוב מלא ולא שלם (לא פחות מ -1,000 רובל, אך לא יותר מ -30% מסכום המס שישולם).
אם בוצעה הפרה בהיקף גדול או גדול במיוחד או הפרה חוזרת של החוק, ניתן להביא את העובד גם לאחריות פלילית על פי סעיף. 198 לחוק הפלילי של הפדרציה הרוסית:
ביצוע פשע בקנה מידה גדול (אם סכום המס שלא שולם במשך שלוש שנים עלה על 900 אלף רובל):
- קנס בסכום של 100 עד 300 אלף רובל. או בגובה הכנסתו של הנידון לתקופה שבין שנה לשנתיים;
- עבודות כפייה עד שנה;
- מעצר עד 6 חודשים;
- מאסר עד שנה.
ביצוע פשע בהיקף גדול במיוחד (אם סכום המס שלא שולם במשך שלוש שנים עלה על 4 500 אלף רובל):
- קנס בסך 200 עד 500 אלף רובל. או בגובה הכנסתו של הנידון לתקופה שבין 18 חודשים ל -3 שנים;
- עבודות כפייה עד 3 שנים;
- מאסר עד 3 שנים.
השלכות נוספות של תשלום שכר בלתי חוקי עבור עובד:
- סכום הפנסיה המינימלי, חופשת מחלה, דמי חופשה, פיצויי פיטורים;
- סכום הרווחים אינו קבוע בחוזה העבודה, ולכן המעסיק יכול בכל עת להפסיק לשלם את המשכורת "האפורה" או "השחורה" או להפחית אותה;
- אם האישור מציין את סכום הרווח המינימלי (משכורת "אפורה"), הבנק יסרב להנפיק הלוואה בסכום גדול או משכנתא;
- בעת קבלת משכורת, בלתי רשמי לקבל ניכוי ארנונה חברתית או ארנונה.
5. הם רוצים להקצות למעביד את כל האחריות לשכר "אפור" או "שחור"
נכון להיום, תשלום מס הכנסה על חשבון סוכן המס, שהוא המעסיק, אסור. אולם דומא המדינה אימצה בקריאה ראשונה הצעת חוק המכילה תיקונים לחוק המס, לפיה אם במהלך ביקורת מס נקבעת עובדת אי ניכוי הלנת חוק או ניכוי ניכוי מס במקור של הכנסה אישית והמס יחויב בנוסף, המעסיק ישלם סכום זה על חשבונו. במקרה זה, העובד אינו צריך לשלם דבר.
יחד עם זאת, סכומי מס ההכנסה ששילם סוכן מיסים ומוערכים בנוסף כתוצאה מביקורת מס אינם מהווים הכנסה וירטואלית של אדם.
