אין שום דבר קשה להשיג קצבת ילדים, זה לא ייקח לך כל כך הרבה זמן ומאמץ, וכסף נוסף לעולם לא יפריע למשפחה עם ילד קטן.
הוראות
שלב 1
נכון לעכשיו, המדינה משלמת שלושה סוגים של הטבות הקשורות להולדת ילד.
לאחר לידת הילד משלמת לאם דמי לידה. כדי להשיג אותו, עליך לספק את המסמכים הבאים במקום עבודתך.
1. בקשה למינוי הטבות.
2. חופשת מחלה ממרפאות לפני הלידה.
אם פוטרתם בקשר לפירוק החברה, יש לקבל את הקצבה מהמחלקה לביטוח לאומי לאחר שנרשמתם בעבר בבורסת העבודה.
שלב 2
כדי לקבל סכום חד פעמי להולדת ילד, תזדקק למסמכים הבאים:
1. בקשה למינוי הטבות (כתוב במקום).
2. תעודת לידה ממשרד הרישום. מונפק בעת רישום ילד במשרד הרישום במקום אישור מבית החולים ליולדות.
3. אם שני ההורים עובדים - הביאו אישור ממקום עבודתו של ההורה השני המציין כי הקצבה לא הוקצתה.
אם הורה אחד בלבד מועסק, סכום חד פעמי עם הלידה מוענק ומשולם למי שעובד. יחד עם זאת, אותה אישור נדרש מגוף ההגנה החברתית של האוכלוסייה במקום מגוריו של הילד.
אם שני ההורים לא עובדים או לומדים במשרה מלאה, סכום חד פעמי בלידתו של הילד מוקצה ומשולם על ידי גוף הרווחה במקום המגורים של אחד ההורים. במקרה זה תצטרך תמציות מתוך ספר העבודה אודות מקום העבודה האחרון.
אם ההורים לא עובדים, הרישום והתשלום של הקצבאות מתבצעים במחלקת הביטוח הלאומי, ותזדקק גם לתמצית מתוך ספר העבודה.
4. העתק תעודת לידה. על פי החוק, אין צורך להציג תעודת לידה והעתק לקבלת גמלת לידה חד פעמית.
שלב 3
קצבה לטיפול בילד מתחת לגיל שנה וחצי (עבור הורה או אדם אחר הנוטל חופשת הורים):
1. בקשה לחופשת הורים והטבות.
2. העתק של תעודת הלידה של הילד.
3. העתק של תעודת הלידה של הילד / ים הקודמים.
4. אישור ממקום עבודתו של ההורה השני המעיד כי אינו משתמש בחופשה שצוינה ואינו מקבל תגמולים, ואם אחד ההורים אינו עובד, אותה אישור מהרשויות להגנה סוציאלית במקומו של מקום מגורים.
