כולם מכירים את המושג "משכורת שלוש עשרה". כך מכנים העם את הפרס השנתי, שהוא אחד הכלים המניעים במפעלים מקומיים רבים. ניתן לחשב סוג בונוס זה גם בתכנית ZUP 3.1.
התוכנית "1 ג: ניהול שכר ומשאבי אנוש, גרסה 3" מספקת צבירת בונוסים בסוף השנה. לשם כך יש לבצע בה הגדרות מסוימות ואז לבחור את שיטת הצבירה והליך התשלום.
הגדרה ראשונית
כדי להקים את תוכנית ZUP 3.1 לחישוב בונוס בסוף השנה, יש לבצע את המניפולציות הבאות:
- קודם כל, עליך לעבור לדף "הגדרות ראשוניות של התוכנית";
- לחץ על כפתור "החל הגדרות" (בחלון "צבירות" יופיעו שני סוגים של צבירת בונוסים);
- עליך להשתמש בכפתור "בונוס שנתי";
- יש צורך לשים סימן ביקורת מול השורה "הפרמיה השנתית מחושבת".
שיטת הצבירה
מבין שלוש האפשרויות לחישוב בונוס (כאחוז מהרווחים, סכום קבוע או שניהם), עליכם לבחור באפשרות הנדרשת.
דרך ראשונה:
- בעמוד "הגדרה ראשונית של התוכנית" תיבת סימון מונחת לפני השורה "אנו משתמשים בשיטה הראשונה - צבירת אחוז הרווחים";
- לאחר מכן יופיע החלון "בונוס לשנה (באחוזים) (צבירה)";
- בעמודה "חישוב ואינדיקטורים" צריכה להיות תיבת סימון מול השורה "התוצאה מחושבת";
- בעמודה "פורמולה" מצוין חישוב מתמטי המספק את הגדרת אינדיקטור זה כתוצר בסיס החישוב לפי היחס בין אחוז הפרמיה למספר "100".
דרך שניה:
- ב "ההגדרה הראשונית של התוכנית" מוגדר "אנו משתמשים בשיטה השנייה - צבירת סכומים ספציפיים ברובלים";
- בחלון "בונוס לשנה (סכום) (צבירה)" בעמודה "חישוב ואינדיקטורים" יש לציין "התוצאה מוזנת בסכום קבוע".
דרך שלישית:
- ב "ההגדרה הראשונית של התוכנית" מוגדר "אנו משתמשים בשתי השיטות לחישוב הבונוס השנתי";
- שני סוגי החיובים זמינים.
הליך תשלום
לאחר קביעת שיטת הצבירה לחץ על כפתור "הבא", מה שיוביל לבחירת הזמנת התשלום. יש גם שלושה כאלה.
בונוסים מחושבים על פי החלטת ההנהלה במהלך חישוב השכר הסופי. אפשרות זו מרמזת על בחירת הסכום או אחוז הבונוס בסוף השנה עבור כל עובד בנפרד. במקרה זה, עליך לבצע את המניפולציות הבאות:
- בעמודה "צבירה בעיצומה" הכניס " רק אם הוזן ערך המחוון ";
- בהתבסס על שיטת הצבירה שנבחרה מראש במסמכים "הזנת הבונוס השנתי" או "הזנת הבונוס השנתי באחוזים", נקבע סכום תגמול הבונוס;
- במסמך "חישוב משכורות ותרומות" הוא עצם רישום הבונוס השנתי.
בונוסים נצברים בתקופת הבין-התנחלויות (בנפרד מהשכר):
- העמודה "צבירה בעיצומה" מלאה "על פי מסמך נפרד";
- רישום צבירת הבונוס השנתי מתבצע במסמך "פרס".
הבונוס נצבר בחודש אחד יחד עם משכורת (מספק צבירה שנתית בחודש מסוים):
- "סוג הצבירה" - "סכום הבונוס מוקצה מראש באמצעות מסמכי כוח אדם";
- טור "הצבירה מתבצעת" - "בחודשים המפורטים";
- רישום הבונוס השנתי מתבצע במסמך "חישוב שכר ותרומות".
שלב סופי
כשלב האחרון ברישום הבונוס השנתי, יש צורך לקבוע את הערך "2002" בעמודה "קוד מס הכנסה אישי" בחלון "הגדרות התוכנית הראשונית".
