כל העובדים הרשומים במסגרת חוזה עבודה לאחר זמן מסוים זכאים לחופשה בסיסית בתשלום. עבורה העובדים צריכים לשלם דמי חופשה, שהם תוצר של מספר ימי החופשה לפי השכר הממוצע. ישנם מספר מוזרויות בחישובם אשר יתוארו להלן.
זה הכרחי
- - לוח שנה הפקה;
- - צו ממשלת הפדרציה הרוסית מס '922 מיום 24.12.2007;
- - הצהרות חיוב לתקופת החיוב;
- - לוח זמנים;
- - מחשבון.
הוראות
שלב 1
ראשית, קבע את התקופה בה תחשב את סכום דמי החופשה. לשם כך השתמש בלוח השנה של ההפקה. בדרך כלל, לתקופה כזו, 12 חודשים קלנדריים נלקחים בחשבון עבור אותם עובדים שעובדים במפעל שנה ומעלה. אם העובד עובד בארגון פחות משנה, יש לקחת את התקופה מתחילת העבודה ועד סוף החודש שלפני חודש חופשת המומחה לחופשה. החישוב לא אמור לכלול נסיעת עסקים, חופשה ללא תשלום ומקרים אחרים שנקבעו בצו של ממשלת הפדרציה הרוסית מס '922 מיום 24.12.2007.
שלב 2
סיכמו את כל התשלומים שקיבל העובד בגין מילוי תפקידם. אלה כוללים תשלום בשיעור התעריף, שכר, בונוסים, כלומר כל הסכומים שנכללו בשכר העובד. יש להחריג מהחישוב את אותם תשלומים, שרשימתם נקבעה בצו ממשלת הפדרציה הרוסית מס '922 מיום 24.12.2007.
שלב 3
קבע את מספר הימים החודשי הממוצע. לשם כך, חלק את מספר הימים בתקופת החיוב ב- 12 (אם החישוב נעשה במשך שנה), לפי התקופה בה העובד עובד בחברה זו (אם המומחה עובד פחות משנה).
שלב 4
חשב את מספר החודשים הקלנדריים שעבדו במלואם בתקופת החיוב. לשם כך, השתמש בגליון זמנים המתוחזק על ידי לוח זמנים או קצין כוח אדם.
שלב 5
קבע את מספר הימים הקלנדריים בחודש שלא עבד. לשם כך, חלק את מספר הימים החודשי הממוצע במספר הימים הקלנדריים של חודשים שעובדים במלואם. הכפל את התוצאה במספר הימים הקלנדריים בחודש מסוים.
שלב 6
חשב את ההכנסה היומית הממוצעת של העובד. לשם כך, הכפל את מספר החודשים הקלנדריים שעובד במלואם במספר הימים החודשי הממוצע והוסף את מספר הימים הקלנדריים בחודש שלא עבד לחלוטין. חלק את השכר לתקופת החיוב לפי התוצאה שהושגה.
שלב 7
הרווח היומי הממוצע של מומחה לתקופת החיוב, כפול במספר הימים הקלנדריים של החופשה הניתנת. תן כסף לעובד לא יאוחר משלושה ימים לפני תחילת החופשה השנתית הבסיסית בתשלום.
