הנורמות של החקיקה הנוכחית קובעות נוהל מסוים למילוי והגשת יתרת המס עבור ארגונים מסחריים ויזמים בודדים העובדים על מס יחיד על הכנסה נזקפת. לצורך הגשת דוחות אלה משתמשים בהצהרה על UTII, שצורה מאושרת בהוראת משרד האוצר של הפדרציה הרוסית מס '137 ן מיום 8 בדצמבר 2009.
הוראות
שלב 1
הגש לרשות המסים את המאזן עבור UTII במקום רישום הנישום בצורה נייר או בצורה אלקטרונית. צרף להכרזה חבילת מסמכים שהוקמה על ידי קוד המס של הפדרציה הרוסית. היתרה נחשבת כמושלמת ונזקפת לרשות המסים ביום הגשתה לפקח המס, ביום שליחתה בדואר עם רשימת השקעות, או ביום שליחת היתרה בערוצי הטלקומוניקציה המתאימים.
שלב 2
הימנע מתיקון שגיאות באמצעים מתקנים. כריכת גיליונות לא אמורה לגרום לנזק למוביל הנייר. ציין רק ערך אחד בכל שדה בהצהרה. העימוד הוא מקצה לקצה. השתמש בדיו כחול, שחור או סגול למילוי איזון ידני. מלא את הטקסט באותיות רישיות. אם אין נתונים למילוי, שים מקף בשדה מסוים. אם אתה משתמש בטופס מודפס או אלקטרוני, מלא את היתרה בגודל Courier New בגודל 16 - 18 נקודות.
שלב 3
השלם את דף הכריכה למאזן. ציין את השם המלא של הארגון, קוד ה- TIN ו- KPP המתאימים למסמכים המרכיבים ותעודת הרישום. הזן את מספר ההתאמה, את קוד תקופת המס, שנת הדיווח, את קוד רשות המסים, את קוד סוג מקום הצגת המאזן עבור UTII, את קוד סוג הפעילות הכלכלית. הזן את מספר הטלפון של משלם המסים. שימו לב למספר העמודים הכולל של ההצהרה ולמספר המסמכים התומכים המצורפים למאזן.
שלב 4
ציין בשורה 010 בסעיף הראשון של המאזן את קוד סיווג התקציב של הפדרציה הרוסית, ובשורה 020 - הקוד של הישות המינהלית-טריטוריאלית. בשורה 030 מוכנס סכום המס המאוחד על הכנסות נזקפות לזכות התקציב.
שלב 5
סמן את הנתונים בחלק השני של המאזן בנפרד עבור כל סוגי הפעילויות המבוצעות על ידי המיזם או היזם הפרטי. בשורה 010 מסומן הקוד של סוג הפעילות, בשורה 020 ממולאת הכתובת המלאה בה מתבצעת פעילות זו, ובשורה 030 - קוד הישות המינהלית-טריטוריאלית.
שלב 6
יתר על כן, בשורות המתאימות, מלא את הרווחיות הבסיסית, ערך המדד הפיזי, ערך מקדם הדפלטר, מקדם התיקון, ערך ההכנסה הנזקפת. בשורה 110 מסוכם סכום המס היחיד על הכנסה נזקפת לחישוב בתקופת המס הנתונה.
שלב 7
ספק בפרק השלישי את נוהל חישוב כמות UTII. להבטיח את הדיוק של הנתונים שהוזנו עבור כל קטע עם חתימת ראש הארגון ורואה החשבון הראשי, לשים את החותם של הארגון.